Leave a comment

kroshka_cat October 26 2015, 14:15:51 UTC
В этом кстати, причина, по которой всякие опричнины и прочие "а давайте устроим массовое выпиливание неправильных людей" - не эффективны, то есть не приводят к значимым улучшениям за отведенное время за выделенные ресурсы.
Cамый правильный приправильный человек, даже святой, попав в систему, будет действовать не так, как ему его правильность диктует, а так, как система позволяет.

Соответственно, надо не с топором бегать за "неправильными" чиновниками, а выстраивать систему грамотно. разделять полномочия, разделять доступ к ресурсам, выставлять безличные, жестко формализованные требования к результатам деятельности. Распределять контролирующие функции между различными структурными элементами (организациями) так, чтобы существование одной организации существенно зависело от обнаружения косяков в деятельности другой организации. Тогда никакие личные вась вась не помогут обойти рогатки.

Со временем те, кто недостаточно быстро сообразил, что пора менять старые привычки, естественным образом выпиливаются сами в процессе взаимной конкуренции за полномочия и ресурсы в новых условиях.

Это конечно, не так эффектно, как "взять и всех расстрелять", зато значительно более дешево и эффективно в итоге.

Reply


Leave a comment

Up