О падении нравов.
Волею судеб приходиться участвовать в проведении собеседований по приему новых сотрудников. Ощущения тоскливые. Кандитаты с заявлеными годом-двумя .NET experience и парой вполне серьезных (по описанию) проектов выпадают в осадок при словах MSIL, delegate или CLR. Начинаю понимать, что испытывали наши преподы, принимая у нас экзамены. Неужели все так плохо? Пытаешься найти последовательно: квалифицированного .NET инженера - квалифицированного инженера, хрен с ним, c .NET, лишь бы выучить хотел - .NET программиста с головой, натаскаем на инженера сами - хоть кого нибудь с головой и представлением о програмированни. Приходят тупые нажиматели кнопок и пользователи билдеров с визардами. Этак мы скоро до мышей дойдем (с). Причем, финансовые претензии выдвигают зачастую вполне серьезные. Или это мне слишком мало платят?
На вопрос отдельных пытливых умов "что бы мне почитать по такой то теме?" уходишь в глубокую задумчивость. Большинство статей написано по принципу "Бери шашку и рубай". Как написать Hello Word, не поняв ни хера из того, что сделал.
Печально еще и то, что кормишься именно с создания билдеров и визардов, по большому счету.
На вопрос отдельных пытливых умов "что бы мне почитать по такой то теме?" уходишь в глубокую задумчивость. Большинство статей написано по принципу "Бери шашку и рубай". Как написать Hello Word, не поняв ни хера из того, что сделал.
Печально еще и то, что кормишься именно с создания билдеров и визардов, по большому счету.