Политика Украины научит нас, как разбираться с должниками
Сегодня у меня стоит очень непростая задача. Мой босс уже несколько месяцев не выплачивает зарплату нескольким сотрудникам. Это ребята из моего отдела. Они жалуются мне и просят принять меры. Говорят, чтобы я показал ему новости Украины, может тогда он образумится.
Дело было после обеда. Ко мне подошел сотрудник и спросил, могу ли я поговорить с ним наедине. Времени у меня было много, так, что отказывать ему я не стал. Мы вышли в коридор, и он начал. Дело в том, что многим ребятам уже второй месяц не выплачивают зарплату. Работаем, мы исправно и никогда не опаздываем. Могли бы вы повлиять на босса, каким-нибудь образом?
Выслушав его, я был в шоке. Оказывается, многие тут работают за бесплатно. Пообещав разрулить ситуацию, я отправил его в кабинет, а сам пошел к боссу.
Постучавшись в дверь, услышал томный голос начальника. Когда, я зашел, он был рад меня видеть. Но мое выражение лица, не выражало радости. Мне поскорее хотелось узнать, в чем причина.
Объяснив всю ситуацию, я стал ждать ответа. Босс очень долго мялся и бормотал, что-то невнятное. Тут меня просто разорвало. Дорогой мой начальник. Вы хотите, чтобы у нас в компании было как на Украине? У них задолженности по зарплате уже почти сто миллионов долларов. У них работодатели нарушают права человека в связи с военной ситуацией. Вы пошли по их ступеням? Хотите получать результат, но не платить за него?
Тут босс понял, что я серьезно настроен. Он пообещал в ближайшую неделю выплатить все задолженности.
