Часики тикают, заметки пишутся, зарплата платится, всё одно к одному

[john_archer]

Удивительные люди эти учёные. Статьи пишут, гранты получают. А Родине покуй.

Впрочем, я уже понял, что главное - наблюдать. И делать заметки. А когда придёт время, то эти заметки могут пригодиться. Ой как пригодиться могут.

Ну, а то, что ещё и зарплату платят, и гранты перечисляют… это ж скорее вопреки всему этому маразму, правда?

Посмотреть

Comments

[konkretny_112]

А у меня грантов нету ,допустим И?

[john_archer]

Вот, если у тебя нету грантов, то… как бы это тебе повежливее сказать… а если ещё и госзаказов нету, то я вообще, признаться, не понимаю, что ты забыл в тех стенах! А точнее, нет, не так.

Вот спроси меня, как бы я, хитрый государственный деятель чиновнег от науки, поступил бы с такими доверчивыми лохами научными работниками, как ты?

[john_archer]

И пока ты собираешься с духом, чтобы задать мне этот неприятный вопрос, едешь домой, чтобы погулять с Полиграфычем, я тебе ещё один намёк дам.

Вот как у нас, в самой что ни на есть коммерческой организации, устроен вопрос, когда необходимо получить двойной оклад за переработки? Мы заблаговременно договариваемся с начальством, чтобы этот выход в праздники или выходные дни был оплачиваемым. Ведь у нас капитализьм же, типа, поэтому всякий труд должен быть оплачен, а бесплатный труд, типа, запрещён. Как и задержка зарплаты, и недокладывание тиграм мяса. Далее мы, как договаривались, выходим в выходной, работаем, скажем, 4 часа, а остальное время отдыхаем едем с/на работу. А в служебной записке мы пишем, что работали все 8 часов, плюс ещё час затратили на полагающийся в рабочее время обеденный перерыв. Чтобы никакая комиссия, понимаешь, не нашла нарушений КЗоТ

[konkretny_112]

>выходить и работать бесплатно работнику придётся, либо если он имеет задолженность по рабочему времени, либо имеет задолженность по work items выполнению задач, как правило, к определённому сроку.

А если все задачи выполнены - то что? На "часы" наплевать ведь?