Вот-вот! При чём, именно для оперторов котельных нет денег, чтобы оставить на круглогодичную работу или выплаты по сокращению. Операторов просто, увольняют и потом снова набирают, по осени.
Просто увольняют - это по собственному желанию? Потому что, если сокращают, не имеют право не выплатить, можно оспорить в суде. Только не подписывать по собственному.
приём идёт по договору, на срок отопительного сезона. С и до. Если отопление отключают раньше, то и договор заканчивается раньше. В прошлые года женщины вставали в ЦЗН. В этом году не хотят. Меня и не поставят, я всего то 2,5- 3 месяца тут. Ну, и говорят, что условия в ЦЗН изменились. Для меня и это не важно ибо я надеюсь, что буду в разъездах. видишь, как хитро придумали? Коллегам обидно, что есть две дамы в котельной, которые работают круглый год. Это уборщица и машинист насосных установок - должность, которой нет на котельной, в принципе. Эта девица(машинист установок) работает всегда с утра, выполняет некоторые указания мастера и иногда, если кто-то из лаборантов уходит на больничный, встаёт на замену. И то, не всегда в ночную смену выходит(нет желания у неё!!!) Я то знала, на что иду и меня эта сезонность устраивает, но другим обидно
Reply
Reply
При чём, именно для оперторов котельных нет денег, чтобы оставить на круглогодичную работу или выплаты по сокращению. Операторов просто, увольняют и потом снова набирают, по осени.
Reply
Reply
видишь, как хитро придумали?
Коллегам обидно, что есть две дамы в котельной, которые работают круглый год.
Это уборщица и машинист насосных установок - должность, которой нет на котельной, в принципе. Эта девица(машинист установок) работает всегда с утра, выполняет некоторые указания мастера и иногда, если кто-то из лаборантов уходит на больничный, встаёт на замену. И то, не всегда в ночную смену выходит(нет желания у неё!!!)
Я то знала, на что иду и меня эта сезонность устраивает, но другим обидно
Reply
Reply
Leave a comment