Что я понял со своего опыта - на собесе надо обязательно просить писать код. Причём не на бумажке - а в приближенных к боевым условиям: в IDE, в консоли хрома, где удобно. Очень часто люди либо подкупают хорошими soft skills, либо хорошо рубят в теории - и ты под впечатлением такой: "ну тут - джедай, тут даже как-то неудобно просить задачки решать
(
Read more... )
- Что если кандидат слабо знает (или забыл) C#, но берётся всё это здесь же написать на Го или Питоне (кстати, comprehensions в Питоне - оч. похоже на LINQ в C#)? И в ваш IDE этот кандидат, скорее всего, не умеет.
- Я правильно понимаю, что в изначальной формулировке и в варианте 1) масштабируемость не важна? Типа напишите какое-то правильное решение да побыстрее? А масштабируемость начинается с 2), где становится 100К городов?
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Для того, чтобы отделить потенциальных программистов от сосунков, нужно на самой ранней стадии обучения посадить группу за терминалы и посмотреть, чем каждый из них будет заниматься. Сосунок будет исправно решать поставленную преподавателем задачу, а потенциальный настоящий программист залезет в машину учителя, вытащит оттуда ТЕТРИС, за 3 минуты до конца занятия сворует программу у соседа и исправит в соответствии со своим заданием ( ... )
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment