Очередная истерика ревнителей "светскости" российских школ, которым так не дают покоя головные уборы учащихся-мусульманок, словно их самих обязывают надеть на дочерей то же самое, в этот раз любопытно совпала со странным флешмобом ряда учителей, представших перед публикой в шапочках из фольги
и назвавших этой действо патриотической акцией. Согласие учителей на самоунижение и выставление себя на посмешище было вызвано не бредовым приказом руководства, а банальным розыгрышем. Помимо того, что люди с высшим образованием и высоким культурным уровнем поверили анонимному шутнику, они, похоже, даже не знают, что пресловутая шапочка из фольги - это головной убор ненормальных людей, страдающих паранойей, верящих в теории заговора и вездесущих агентов мирового влияния, давно ставший интернет-мемом. Старая неформальная энциклопедия "Луркоморье", давно заблокированная в России, в своё время посвятила этому явлению статью, которая в отцензурированном виде имеется
на резервном сайте бывшего "лурка": "Шапочка из фольги - мощный артефакт, способный защитить носителя от чтения и внушения мыслей. В США распространённым параноидальным бредом являются устройства для чтения или внушения мыслей, от которых можно защититься фольгой. В нашей стране аналогичный бред обычно принимает форму «соседи/ФСБ/ЦРУ облучают из-за стенки»; защищает ли от них фольга, науке не известно. В художественных произведениях служит для обозначения сумасшедшего параноика-конспиролога".
Журнал "Maxim" по этому поводу писал следующее:
"Надевай шапочку из фольги только в том случае, если попал под инфракрасный обогреватель, а то голову напечет. А вот если хочешь спрятаться от излучения спутников-шпионов, телепатов-рептилоидов и прочей нечисти, то она тебя, к сожалению, не спасет. Наоборот, даже поможет им тебя зомбировать. Да и вообще, у нас есть такое подозрение, что эту теорию про защитные свойства такой шапочки придумали сами производители фольги. Надо же ее как-то продавать!" (
отсюда).
В защиту обдурённых учителей пишут: "Во-первых и в-главных: российские учителя сегодня - самый незащищенный, самый уязвимый класс... Если прибавить сюда фантастически низкие зарплаты - картина складывается не самая веселая. Любой человек, хотя бы день проработавший в государственной системе, отлично знает и понимает: директива “сверху” может прийти какая угодно. Чиновникам часто приходится исполнять такие распоряжения, что шапочки из фольги - незаметное и рядовое событие, ничего необычного" (полностью
здесь).
Но стоит ли сочувствовать этим подневольным людям? Ни грамма. Во-первых, педагог, как и работник любой другой отрасли, вправе отказаться от выполнения поручения руководства, не входящего в его функциональные обязанности. Это такая же прописная истина трудового законодательства, как и наличие у работника права на отпуск, выходные дни и своевременную зарплату. Это также касается любой идиотской корпоративной культуры. Например,
посмотрите, какая шизофрения творится в некоторых магазинах сети "Пятёрочка". Обязаны ли эти работники становиться личными клоунами директора-придурка? Конечно, нет. Любой из них вправе прийти к началу смены и молча приступить к своей работе без дебильных ритуалов. Во-вторых, автор предыдущего абзаца сам ответил, почему учителя не должны соглашаться на выполнение поручения, не имеющего отношения к преподаваемому предмету: низкая зарплата. Какая здесь мотивация держаться за рабочее место? Если директор пойдёт на принцип и любыми правдами-неправдами решит уволить строптивого учителя, надо так ему и сказать: "Ну и попробуй найти кого-то мне на замену или сам веди все предметы!" А ещё лучше - записать разговор с директором на диктофон (в идеале - снять видео скрытой камерой), выложить на ютуб, записать обращение и показать другим пример того, что никогда нельзя соглашаться делать из себя идиота, если ты свободный человек.
Поэтому повторю своё же утверждение из предыдущей статьи: согласие на унижение - это не меньшее, а большее из двух зол. Потерять работу, даже если это единственная подходящая вакансия в небольшом посёлке, лучше, чем прилюдно выставить себя на посмешище. За маленьким унижением последует большее, поэтому лучше сразу закрыть эту дверь. Тем более, что уволить работника, который не согласен писать заявление по собственному, не такая уж простая задача. Такой способ, как собрать в папку все нарушения и отнести её в надзорные органы, никто пока не отменял.