Кто ты есть на самом деле?
Мы все хотим создать себя и быть цельными личностями, но порой нам хочется гнаться за чем-то внешним и мы совсем забываем о нашей внутренней целостности. В книге "Быть, а не казаться" Стивена Кови от издательства МИФ можно найти советы по тому, как соответствовать и объединить внешние цели с внутренними установками.
Во вступлении сын Стивена - Шон говорит, что отец его научил тому, что
Истинное величие - это то, что человек представляет собой на самом деле: его характер, цельность, настоящие мотивации и желания. Ложное величие - это популярность, титулы, положение в обществе, слава, состояние и почести. Книга - это собранные заметки Стивена Кови, которые постарались составить так, чтобы они образовали логическую последовательности и создали книгу, поэтому, на мой взгляд, это все-таки чувствуется, т.к. замышлялись они не структуризированной книгой, но хорошо, что эти мысли увидели свет, т.к. в наш век быстрых решений, хитростей и уловок, они заставляют задуматься о том, что постоянно и нерушимо - истинное величие и твердость характера.
Когда ты в нескольких книгах подряд встречаешь упоминание об аффирмации, ловишь себя на мысли, что все-таки нужно придать им бОльшего значения и испробовать. Сила внушения и повторения работает и настаивая на каких-то положительных моментах, они смогут иметь возможность реализоваться. Иногда мы сами не верим в то, что говорим, но при нашем большом желании и стремлении может много реализоваться.
Очень важный аспект - эмоциональная зрелость - способность высказать свои чувства и убеждения и при этом уважать чувства других людей. Общаясь несколько лет в сети, я обратила внимание, что очень легко бросить какую-то наставляющую фразу там, где человек об этом не просил, написать то, что "вот я в белом пальто, а вы тут все..." и порой это даже бывает не в грубой форме, а как мысль, но оказывается, что ею мы принижаем других и возвышаем себя. И я понимаю, что правильно высказывать свои чувства - этому нужно учиться, практиковаться, присулшиваться к мнению других.
На протяжении всей книги исследуется два основных качества: скромность и мужество и их способность уживаться в цельной личности. Описанный в книге рычаги, а их 12 описывают именно способы уметь их сопоставлять и не выпячивать мужество там, где в определенный момент скромность должна его поддержать и огранить, как алмаз.
Автор напоминает о принципах, о жизненных ценностях - тех, которые будут создавать нам стержень, будут учить нас поступать правильно в первую очередь по отношению к себе, к своей совести. "Совесть - нага внутрення навинационная система, благодаря которой сы чувствуем, если отступаем или только намереваемся отступить от истинных принципов".
Отличное словосочетание "смиренный лидер", уже на этом этапе задумываешься: а такое возможно? И, полагаю, что да - те, кто умеет вести за собой, никого не принижая и объективно оценивая и себя, и своих сотрудников сможет быть для всех истинным авторитетом.
Описанные в книге рычаги помогут совладать с собой, пересмотреть некоторые свои жизненные уклады, вдохновиться примерами, описанными в книге. В "Быть, а не казаться" удобная структура - глава, в которой описаны теоретические моменты и пожелания, далее советы, что можно сделать в своей жизни и как это сработает, много примеров тех, кому это удалось или наоборот, не очень в конце главы - обощенныепрактические советы и задания, которые лучше всего выполнять с блокнотом и ручкой в руках. Тогда, действительно, будет больше возможностей меняться и стремиться к своей цели. Меняться будет сложно, т.к. у доктора Кови действительно большой акцент на самопожертвовании, служении другим,взаимопомощи и ответственности - тех качествах, которые уже кажутся такими неприменимыми в нашем современном мире выживания и потребления.
Свое впечатление хочу закончить цитатой из книги:
Характер складывается из цельности - способности держать свое слово, из зрелости - баланса мужества и чуткости, из изобильного мышления - представления, что всем всего хватает. Эти черты характера столь же необходимы для перемен, как и техническая, концептуальная и социальная компетентность.
В целом мне понравилось изложенное в книге, поскольку заставляет задуматься о том, что давно уже кажется не актуальным и устаревшим, но, наверное, честность и цельность всегда будут в почете и правильно заложенных принципах и не стоит об этом забывать в своих стремлениях стать лучше, круче, богаче.
После этого мне захотелось прочитать книгу Стивена Кови "Семь навыков высокоэффективных людей", которая уже много лет является бестселлером.
А кто-то читал? Понравилась?
А часто вы в погоне за какими-то бонусами, плюшками, достижениями, готовы схитрить, задвинуть кого-то, чтобы себя поставить повыше и добиться похвалы? Случалось сталкиваться с таким отношением в свою сторону - что, поступая честно, вы указывались в проигрыше?