Пособия по беременнсот и родам, государственная поддержка семей.
Частенько ссылаюсь на то, что в России, в общем, государственная поддержка семьи, хоть не систематическая, плохо продуманная, а главное - весьма зависима от многих факторов, помимо собственно наличия семьи, нуждающейся в поддержке, но достаточно ощутима и не мала. Хотя и не все понимают, что помощь эта, как и вообще логика права социального обеспечения в России, хотя и имеют пережитки системы помощи Советского Союза, но сильно изменились за последние 10 лет и имеют сегодня вид поддержки прежде всего людям, которые оказались в трудной жизненной ситуации временно. Следовательно, цель помощи - временная поддержка гражданина, что бы ему было легче выбраться из трудной ситуации и войти в нормальную социальную жизнь, самому зарабатывать, обеспечивать себя и близких, платить налоги и так далее. Тем более это касается рождения детей, которых мы рожаем не для государственной помощи, а потому что такова Божья заповедь и чистое, природное стремление человека.
Я постоянно делаю обзоры пособий и помощи семьям где-то в комментариях в разных журналах. Решил сделать одни пост, что бы можно было просто давать ссылки, не ища источники снова и снова.
Сделаю систематизировано по категориям с разбивкой, натуральными льготами и так далее. Для Москвы и, частично, области, буду обновлять ежегодно.
Вашим комментариям, дополнениям, уточнениям, личному опыту и вопросам буду рад.
Федеральный уровень на 2013-14 годы.
Эти выплаты и помощь касаются всех.
[I. Пособие по беременности и родам.]
I. Пособие по беременности и родам.
1.1. Женщинам, состоящие в трудовых отношениях устанавливается по больничному листу по месту работы в размере.
Ст. 10 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
1.Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере
- 100 процентов среднего заработка;
- в случае, если страховой стаж составляет менее 6 месяцев, то в том же размере, но не менее минимального размера оплаты труда (с 1 января 2013 года 5205 рублей), с увеличением на районные коэффициенты, где они есть);
- 515,33 рублей (индексируется) - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (в этом случае в органы соцзащиты предоставляется больничный лист, трудовая книжка, справка из органа занятости о признании безработной);
- стипендии, обучающимся на очной форме обучения (больничный лист в ВУЗ);
- денежного довольствия (для военнослужащих и прочих, приравненных лиц).
[II. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель).]
II. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель).
- 515,33 рублей (по месту получение пособия по беременности и родам) индексируется ежегодно.
[III. Единовременное пособие при рождении ребенка.]
III. Единовременное пособие при рождении ребенка.
Получает один из родителей по их выбору. Предоставляется в том числе справка с места работы второго родителя о том, что он такое пособие не получал, а если не работает, то справка из органов занятости. Так же предоставляется заявление, свидетельство о рождении ребёнка, справка из органов регистрации, выдающаяся при регистрации ребёнка.
- 8000 рублей, но с 2008 года и нндексируется и в 2013 году 13 087, 61 рубля, а в 2014 году 13741,99 рубля (по месту работы или органах соц. защиты).
Так же это пособие выплачивается при передаче ребёнка на воспитание в семью и усыновителям. В случае усыновления ребёнка- инвалида, ребёнка старше 7 лет и нескольких детей, являющихся братьями (сёстрами) в размере:
-100 000 рублей на каждого такого ребёнка.
[IV Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву]
IV Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Имеет право жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней (кроме жён курсантов военных училищ).
С 2014 года 21761,88 рублей и индексируется ежегодно.
V. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
-9326,52 с рождения ребёнка и до достижения ребёнком возраста 3 лет в период службы военнослужащего.
[VI. Пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет.]
VI. Пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, согласно ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:
1 абзац. матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
2 абзац. матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
3 абзац. матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
4 абзац. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
5 абзац. матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
6 абзац. другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
2576,63 по уходу за первым ребенком и 5153,24 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 Федерального закона (ежегодно индексируется);
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
[VII. Материнский капитал]
VII. Материнский капитал
На него имеют право:
-женщины, родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
-мужчины, являющиеся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года.
Размер материнского капитала с 1 января 2014 г. составляет 429408 рублей . Сумма материнского капитала в 2013 году будет подвергаться индексации с учётом инфляции и будет расти.
Его можно потратить не на все нужды, как известно. Я потом дополню этот раздел, расскажу о нём более подробно.
Так же я планирую дополнить пост региональными выплатами по Москве и области, а если дадите материал или ссылки и других регионов и новыми выплатами федерального уровня, пока не повсеместными. Рассказать о натуральных льготах.
Пока до конца не дополню, сделаю новый тег. Что бы не искать.
Я постоянно делаю обзоры пособий и помощи семьям где-то в комментариях в разных журналах. Решил сделать одни пост, что бы можно было просто давать ссылки, не ища источники снова и снова.
Сделаю систематизировано по категориям с разбивкой, натуральными льготами и так далее. Для Москвы и, частично, области, буду обновлять ежегодно.
Вашим комментариям, дополнениям, уточнениям, личному опыту и вопросам буду рад.
Федеральный уровень на 2013-14 годы.
Эти выплаты и помощь касаются всех.
[I. Пособие по беременности и родам.]
I. Пособие по беременности и родам.
1.1. Женщинам, состоящие в трудовых отношениях устанавливается по больничному листу по месту работы в размере.
Ст. 10 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
1.Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере
- 100 процентов среднего заработка;
- в случае, если страховой стаж составляет менее 6 месяцев, то в том же размере, но не менее минимального размера оплаты труда (с 1 января 2013 года 5205 рублей), с увеличением на районные коэффициенты, где они есть);
- 515,33 рублей (индексируется) - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (в этом случае в органы соцзащиты предоставляется больничный лист, трудовая книжка, справка из органа занятости о признании безработной);
- стипендии, обучающимся на очной форме обучения (больничный лист в ВУЗ);
- денежного довольствия (для военнослужащих и прочих, приравненных лиц).
[II. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель).]
II. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель).
- 515,33 рублей (по месту получение пособия по беременности и родам) индексируется ежегодно.
[III. Единовременное пособие при рождении ребенка.]
III. Единовременное пособие при рождении ребенка.
Получает один из родителей по их выбору. Предоставляется в том числе справка с места работы второго родителя о том, что он такое пособие не получал, а если не работает, то справка из органов занятости. Так же предоставляется заявление, свидетельство о рождении ребёнка, справка из органов регистрации, выдающаяся при регистрации ребёнка.
- 8000 рублей, но с 2008 года и нндексируется и в 2013 году 13 087, 61 рубля, а в 2014 году 13741,99 рубля (по месту работы или органах соц. защиты).
Так же это пособие выплачивается при передаче ребёнка на воспитание в семью и усыновителям. В случае усыновления ребёнка- инвалида, ребёнка старше 7 лет и нескольких детей, являющихся братьями (сёстрами) в размере:
-100 000 рублей на каждого такого ребёнка.
[IV Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву]
IV Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Имеет право жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней (кроме жён курсантов военных училищ).
С 2014 года 21761,88 рублей и индексируется ежегодно.
V. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
-9326,52 с рождения ребёнка и до достижения ребёнком возраста 3 лет в период службы военнослужащего.
[VI. Пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет.]
VI. Пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, согласно ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:
1 абзац. матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
2 абзац. матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
3 абзац. матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
4 абзац. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
5 абзац. матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
6 абзац. другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
2576,63 по уходу за первым ребенком и 5153,24 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 Федерального закона (ежегодно индексируется);
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
[VII. Материнский капитал]
VII. Материнский капитал
На него имеют право:
-женщины, родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
-мужчины, являющиеся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года.
Размер материнского капитала с 1 января 2014 г. составляет 429408 рублей . Сумма материнского капитала в 2013 году будет подвергаться индексации с учётом инфляции и будет расти.
Его можно потратить не на все нужды, как известно. Я потом дополню этот раздел, расскажу о нём более подробно.
Так же я планирую дополнить пост региональными выплатами по Москве и области, а если дадите материал или ссылки и других регионов и новыми выплатами федерального уровня, пока не повсеместными. Рассказать о натуральных льготах.
Пока до конца не дополню, сделаю новый тег. Что бы не искать.