Кризис, он в головах!!!
100 раз был профессор Преображенский!!!
Не может быть кризиса в клозетах, потому что туда все ходят регулярно...
О том, что происходит на рынке труда я узнаю по соотношению просьб "Не мог бы ты порекомендовать нам..." и "Нет ли у тебя возможности пристроить на работу...".
Два года назад это была полная определенность из серии "бесконечность деленная на ноль"
Год назад она превратилась в "константа деленная на константу".
Сейчас, ситуацию на рыне труда описывает соотношения "ноль делить на бесконечность".
Однако, вникая чуть глубже, я начинаю вспоминать правило раскрытия неопределенностей методом Лопиталя. Конкретно: ноль делить на ноль. А почему - под катом.
Так сложилось, что мне и коллегам потребовалось заполнить две вакансии.
Поиск новых сотрудников не моя обязанность, но и я что-то могу...
За последнюю неделю с просьбой вида "А не мог бы ты помочь пристроить на работу..." ко мне обратились 4 раза.
Случай №1.
Парню 22 года, заканчивает иснтитут (через 2 недели защита), ищет первую в своей жизни работу. Звонила его мама.
Поговорили. Не устраивает его оклад в 25 000. "За эти деньги пусть чукчи работают, а я инженер."
Свободен от работы со мной пожизненно.
Случай №2.
Парню 26 лет. До октября 2009-го работал системным администратором. С 1-го ноября безработный. Звонил его брат (мой знакомый).
Опять деньги не устроили. Родители ему 5000 на пиво и сигареты дают, так чего же за 25 напрягаться?
Свободен от работы со мной пожизненно.
Случай №3.
Девушка, 23 года. 6 месяцев без работы. Неделю назад рассталась со своим "спонсором" и таки озадачилась поиском работы. Познакомились в on-line стратегии.
Разговор закончился на её фразе "Слушай, а парни у вас там нормальные есть? Чтобы на хвост упасть..."
Нет, девушка даже вполне и очень... Но мне нужен сотрудник, а не потенциальная содержанка.
Случай №4.
Парень, 24 года. Хороший специалист. Как говорится "то что доктор прописал". С 15.01 уволен по сокращению штатов.
Разговор закончили на обсуждении толщины канала связи... А то "У нас тут в феврале два турнира. Не хотелось бы брать за свой счет...".
Я понимаю, что выборка нерепрезентативная...
Но с такими соискателями я могу утверждать, что безработицы у нас нет!
Не может быть кризиса в клозетах, потому что туда все ходят регулярно...
О том, что происходит на рынке труда я узнаю по соотношению просьб "Не мог бы ты порекомендовать нам..." и "Нет ли у тебя возможности пристроить на работу...".
Два года назад это была полная определенность из серии "бесконечность деленная на ноль"
Год назад она превратилась в "константа деленная на константу".
Сейчас, ситуацию на рыне труда описывает соотношения "ноль делить на бесконечность".
Однако, вникая чуть глубже, я начинаю вспоминать правило раскрытия неопределенностей методом Лопиталя. Конкретно: ноль делить на ноль. А почему - под катом.
Так сложилось, что мне и коллегам потребовалось заполнить две вакансии.
Поиск новых сотрудников не моя обязанность, но и я что-то могу...
За последнюю неделю с просьбой вида "А не мог бы ты помочь пристроить на работу..." ко мне обратились 4 раза.
Случай №1.
Парню 22 года, заканчивает иснтитут (через 2 недели защита), ищет первую в своей жизни работу. Звонила его мама.
Поговорили. Не устраивает его оклад в 25 000. "За эти деньги пусть чукчи работают, а я инженер."
Свободен от работы со мной пожизненно.
Случай №2.
Парню 26 лет. До октября 2009-го работал системным администратором. С 1-го ноября безработный. Звонил его брат (мой знакомый).
Опять деньги не устроили. Родители ему 5000 на пиво и сигареты дают, так чего же за 25 напрягаться?
Свободен от работы со мной пожизненно.
Случай №3.
Девушка, 23 года. 6 месяцев без работы. Неделю назад рассталась со своим "спонсором" и таки озадачилась поиском работы. Познакомились в on-line стратегии.
Разговор закончился на её фразе "Слушай, а парни у вас там нормальные есть? Чтобы на хвост упасть..."
Нет, девушка даже вполне и очень... Но мне нужен сотрудник, а не потенциальная содержанка.
Случай №4.
Парень, 24 года. Хороший специалист. Как говорится "то что доктор прописал". С 15.01 уволен по сокращению штатов.
Разговор закончили на обсуждении толщины канала связи... А то "У нас тут в феврале два турнира. Не хотелось бы брать за свой счет...".
Я понимаю, что выборка нерепрезентативная...
Но с такими соискателями я могу утверждать, что безработицы у нас нет!