Сегодня листала ленту. Все пишут о том, что к 2018 году изменится зарплата чиновников. Вот мое мнение.
Мне кажется, что любой начальник должен как-то стимулировать своих подчиненных. В большинстве своем, он это делает исключительно для себя, ведь если человек будет знать, что за его хорошую работу можно будет получить премию, работник будет работать более усердно и точно, а значит и прибыльность компании, возможно увеличится.
Бывают же обратные ситуации, когда в офисе работает много народу, и все они выполняют одинаковые функции, вот только кто-то ничего не делает и получает свой оклад, а кто-то, простите меня, рвет жопу, работает за четверых и получает так же. Поэтому, на мой взгляд, начальник должен рационально распределять денежные средства и платить сотрудникам за работу, а не за ничегонеделанье!
Поэтому, как мне кажется, грядущие изменения будут стране на пользу, пусть пока это касается лишь госслужащих. Лишние траты государству ни к чему! Если же человек не может справиться со своей работой, пусть ищет другую.
Я же, имея небольшую практику, могу сказать лишь одно, человек - существо ленивое, которое всегда нужно стимулировать и направлять на верный путь. Если же человек хочет жить в шоколаде, то ему придется хорошенько потрудиться, чтобы получить удовлетворительную зарплату.