Развитие интернета определяет новые способы поиска
персонала. Так, газеты объявлений и вакансий, хотя и существуют, доживают
свое время, уступая место различным интернет-ресурсам. Однако и их вытесняют
новые формы привлечения персонала, трансформировавшиеся из социальных сетей,
и интегрированные с ними.
Как пример одного из самых простых методов поиска работы и размещения вакансии,
или резюме по металлоторговой тематики, можно привести специальный раздел,
введенный в прошлом году МСиС
http://www.metalinfo.ru/job/ [
http://www.metalinfo.ru/job/ ]
. Вакансий там немного - видимо, в силу ряда причин консервативного характера
- консервативные интернет-пользователи (звучит прямо как каламбур :)) предпочитают
сайты типа Работа.Ru или Job.Ru. А жаль :!: :|
Именно поэтому новый сервис Pruffi по поиску и найму руководителей среднего
и высшего...
http://i-think.ru/blog/index.php?page=post&blog=Dr_Metal&post_id=5536