Мы в
Adzuna провели исследование
по гендерным стереотипам на рынке труда: посмотрели, в каких объявлениях о работе предъявляют требованию к полу соискателя. Оказалось, что таких объявлений всего 2%, думала, что в России будет сильно больше. Больше всего коллеги-британцы очень беспокоились, что такое исследование нельзя публиковать и тем более нельзя в тексте пресс-релиза писать про "слабый" и "сильный" пол, потому что это страшно неполиткорректно. В очередной раз осознала, насколько российская и британская культура отличаются.