В Нижнем Новгороде представлена региональная программа «Команда Правительства»
В Нижнем Новгороде представлена региональная программа по формированию эффективного коллектива управленцев.
Глава Нижегородской области Глеб Никитин продемонстрировал в понедельник 14 мая работу региональной программы по открытому отбору высокоэффективных управленцев «Команда Правительства» (https://hr.government-nnov.ru/). С помощью этого проекта будут отбираться кандидаты на ведущие должности в государственные и муниципальные органы власти, а также формироваться кадровый резерв, говорится на сайте регионального правительства.
По словам Никитина, президент страны поставил задачу - проводить открытый и конкурентный отбор в органы государственной и муниципальной власти, и программа «Команда Правительства» представляет собой «уникальное цифровое решение» этой задачи.
«Предполагаем на этом портале проводить конкурсы на замещение конкретных должностей, как в правительстве, так и в муниципалитетах. Формировать на его базе управленческий резерв кадров. Для дальнейшего развития данного инструмента мы подписали соглашение о сотрудничестве между РАНХиГС, Центром стратегических разработок и Ассоциацией муниципальных образований, чтобы работа шла по целому ряду направлений, чтобы наш опыт использовался федеральными структурами, которые активно задействованы в реформе системы государственного управления», - добавил глава региона.
По его словам, руководители всех уровней будут видеть, кто и какими обладает качествами, и с помощью объективных данных принимать решения о дальнейшем карьерном продвижении. Значения имеют только профессиональные качества и управленческие навыки.
Участниками программы смогут стать граждане России в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием, наличием управленческого стажа не менее трех лет и отсутствием судимости. Место жительства значения не имеет. После регистрации на портале участник проходит тесты, например, на уровень IQ, математические способности, знание русского языка, географии. Затем специалисты проверяют рекомендации, указанные в анкете.
Первые итоги программы будут подведены уже в сентябре, говорится в сообщении.
Подробнее: http://d-russia.ru/v-nizhnem-novgorode-predstavlena-regionalnaya-programma-po-formirovaniyu-effektivnogo-kollektiva-upravlentsev.html
Глава Нижегородской области Глеб Никитин продемонстрировал в понедельник 14 мая работу региональной программы по открытому отбору высокоэффективных управленцев «Команда Правительства» (https://hr.government-nnov.ru/). С помощью этого проекта будут отбираться кандидаты на ведущие должности в государственные и муниципальные органы власти, а также формироваться кадровый резерв, говорится на сайте регионального правительства.
По словам Никитина, президент страны поставил задачу - проводить открытый и конкурентный отбор в органы государственной и муниципальной власти, и программа «Команда Правительства» представляет собой «уникальное цифровое решение» этой задачи.
«Предполагаем на этом портале проводить конкурсы на замещение конкретных должностей, как в правительстве, так и в муниципалитетах. Формировать на его базе управленческий резерв кадров. Для дальнейшего развития данного инструмента мы подписали соглашение о сотрудничестве между РАНХиГС, Центром стратегических разработок и Ассоциацией муниципальных образований, чтобы работа шла по целому ряду направлений, чтобы наш опыт использовался федеральными структурами, которые активно задействованы в реформе системы государственного управления», - добавил глава региона.
По его словам, руководители всех уровней будут видеть, кто и какими обладает качествами, и с помощью объективных данных принимать решения о дальнейшем карьерном продвижении. Значения имеют только профессиональные качества и управленческие навыки.
Участниками программы смогут стать граждане России в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием, наличием управленческого стажа не менее трех лет и отсутствием судимости. Место жительства значения не имеет. После регистрации на портале участник проходит тесты, например, на уровень IQ, математические способности, знание русского языка, географии. Затем специалисты проверяют рекомендации, указанные в анкете.
Первые итоги программы будут подведены уже в сентябре, говорится в сообщении.
Подробнее: http://d-russia.ru/v-nizhnem-novgorode-predstavlena-regionalnaya-programma-po-formirovaniyu-effektivnogo-kollektiva-upravlentsev.html