Не прошло и пары месяцев, а у нас снова открылись вакансии.
Нам нужен еще
верстальщик-гуру и
опытный программист Magento.
Но этого теперь мало. Пришло время и для вакансии вице-президента директора главного по тарелочкам менеджера по работе с клиентами.
Здесь все очень сложно. Честно говоря, я еще сам даже не определился что же это за чудо-человек должен быть :)
И швец, и жнец, и на дуде игрец - это само собой разумеющееся. Но этого явно недостаточно.
Прежде всего нужно знать иврит. Желательно лучше, чем его знаю я. А я его знаю не хуже чем русский.
Потому что клиенты у нас все больше говорят именно на иврите.
Но у нас есть и англоговорящие клиенты. Английский тоже нужно знать. И 100% лучше чем его знаю я, потому что с английским у меня ээээ.... ну ладно, короче нужен хороший, культурный и свободный английский.
Русский тоже можно знать, но необязательно. Русскоговорящих клиентов у нас все равно нет. А если и будут когда-нибудь, то мы как-нибудь найдем с ними общий язык.
Magento знать необязательно. Научим по бразильской системе.
Но нужно быть химиком. Не в смысле знать органическую химию, а чтобы химию человеческих взаимоотношений понимать и уметь применять на практике.
Потому что основной задачей такого человека будет общение с людьми. И не просто людьми, а израильтянами (это такой особый сорт людей, к которым нужен особый подход). И не просто общение, а умение ненавязчиво продавать наши услуги.
Географическое месторасположение кандидата, равно как и его/её пол, значения не имеют. Также не имеет значение возраст, семейное положение, и другие физические данные. Работа то все равно удаленная.
Сильно приветствуется предыдущий опыт подобной работы.
Образование? Не помеха, но боюсь таким вещам в университетах не учат. Но писать все же нужно уметь грамотно. И мысли излагать красиво, как в устной, так и в письменной форме.
Вилка зарплаты? Честно говоря, я не знаю что это такое, но слово вилка у меня рифмуется только с одним словом. С каким? Это лучше у Темы Лебедева спросить, он спец по таким рифмам.
В любом случае, зарплата здесь обсуждаться не будет, для этого есть
мейл.
С чего начать? Написать и отправить мне
на мейл резюме. Я не кадровое агенство, по шаблонам резюме не меряю, так что писать можно так, чтобы мне захотелось на него ответить и пригласить на собеседование (удаленно, а как иначе).
Перепосты, репосты и другие виды кросс-постов здесь и в других социальных сетях приветствуются.
А я тем временем подумаю еще над официальной версией текста для этой вакансии. В конце концов, тут мой дневник, как хочу так и пишу, а на других площадках такая форма изложения может быть воспринята неадекватно.