блин, я в шоке. Я шлю сиви на должности, на которые я реально подхожу по всем параметрам, специально пишу сиви под конкретную должность, а мне приходит отказ с формулировкой "сорри, у нас 200 желающих".
а да, притом я предварительно все-таки вычищаю сиви на предмет лишнего и прошу проверить тех, кто сам принимает в данной области на работу. Ну ты в курсе )
я не понимаю где эти 200 человек? я бы с удовольствием их всех прочитала. и тех, кто через кескус, и тех кто напрямую. не приходят. похоже, реально голодных все-таки еще мало.
так вот и я не понимаю, где эти 200 человек! Откуда? Мне постоянно жалуются, что мы не можем и одного найти, чтобы по-фински сносно говорил... Ну я так прикинула, ну не может же быть сейчас по Таллинну даже 100 человек, говорящих по-фински, накинувшихся на одно место.
мой бывший работодатель искал с месяц назад остуюхи аби со знанием финского. конкурс был месяц на св.ее плюс через теетуруамет. 9 кандидатов. 9!!! из которых половина не владела финским даже на пол-шишечки. а там всего и надо-то было такой простой разговорный, в стиле "с вами свяжется наш менеджер по продажам". позвали на собеседование трех. одна пришла в трениках. В ТРЕНИКАХ!!! в общем хоть слега причесанная была вроде одна, ее в результате и взяли.
Пипец. Я даже не знаю, щас плакать или смеяться. Какие-то параллельные вселенные, ну честное слово 8))) У меня апофигей собеседовательный был, когда начальник отдела логистики долго распинался о том, как они стараются своим работникам платить зарплату, чтобы на хлеб и на МАСЛО хватало... А когда я спросила про зарплату, то цену он мне назвал 7 тысяч.
Именно по этой причине само СВ я уже давно стал использовать стандарьтное СВ.ее-шное .... ибо важнее cover letter, чем СВ как таковое. А если подделывать СВ под каждый запрос - умучаешься, а никто реально это не оценит. Так что правильное сопроводительное письмо - это наше все :)
Я шлю сиви на должности, на которые я реально подхожу по всем параметрам, специально пишу сиви под конкретную должность, а мне приходит отказ с формулировкой "сорри, у нас 200 желающих".
Где правда и справедливость? 8)
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Но механизм работы HR'ов для меня до сих пор загадка. Кстати, даже с рекомендациями.
Reply
Reply
Мне постоянно жалуются, что мы не можем и одного найти, чтобы по-фински сносно говорил... Ну я так прикинула, ну не может же быть сейчас по Таллинну даже 100 человек, говорящих по-фински, накинувшихся на одно место.
Reply
мой бывший работодатель искал с месяц назад остуюхи аби со знанием финского. конкурс был месяц на св.ее плюс через теетуруамет. 9 кандидатов. 9!!! из которых половина не владела финским даже на пол-шишечки. а там всего и надо-то было такой простой разговорный, в стиле "с вами свяжется наш менеджер по продажам".
позвали на собеседование трех. одна пришла в трениках. В ТРЕНИКАХ!!! в общем хоть слега причесанная была вроде одна, ее в результате и взяли.
Reply
Какие-то параллельные вселенные, ну честное слово 8)))
У меня апофигей собеседовательный был, когда начальник отдела логистики долго распинался о том, как они стараются своим работникам платить зарплату, чтобы на хлеб и на МАСЛО хватало... А когда я спросила про зарплату, то цену он мне назвал 7 тысяч.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment