О логике управленцев или почему начальник должен быть один.
Сегодня заскочила на работу (надо было распечатать декларацию, под линём прога от ГНИВЦ ФНС работает, но нихрена не выдаёт на печать по каким-то своим загадочным соображениям).
Естественно, спросила, как движется работа по нашему девайсу. Мне сказали, что на девайс забили. На моё (весьма нехилое) изумление пояснили: один начальник уехал куда-то, а второй отвечает за другой проект. Поэтому он тут же зарубил разработку и выставил в приоритеты свой мелкий тестовый проектец, который, имхо, можно было бы вообще не делать, ибо он никуда не упирается, в принципе. Задача стопицотой важности. Причём там больше бумагомарания, чем программирования. Наши надеются, что за три дня они напишут доки, и за день - софт. Если никакой понос не случится - то следующая неделя будет опять посвящена разработке.
Вот так один кретин может нарушить работу целого отдела. А поэтому: начальник должен быть один.
Естественно, спросила, как движется работа по нашему девайсу. Мне сказали, что на девайс забили. На моё (весьма нехилое) изумление пояснили: один начальник уехал куда-то, а второй отвечает за другой проект. Поэтому он тут же зарубил разработку и выставил в приоритеты свой мелкий тестовый проектец, который, имхо, можно было бы вообще не делать, ибо он никуда не упирается, в принципе. Задача стопицотой важности. Причём там больше бумагомарания, чем программирования. Наши надеются, что за три дня они напишут доки, и за день - софт. Если никакой понос не случится - то следующая неделя будет опять посвящена разработке.
Вот так один кретин может нарушить работу целого отдела. А поэтому: начальник должен быть один.