Фух, наконец-то я могу учавствовать в выборах в Канадское правительство! Уже 4 года плохо сплю, мучаюсь: когда же наконец дадут поголосовать? И вот свершилось! Теперь буду узнавать, за кого вообще можно голосовать
( Read more... )
Да, чё уж там... :)) На самом деле меня просто научили хорошо интервью проходить. Я просто прусь от того, как эта наука себя оправдывает в реале. А когда первую работу после универа искала, заваливала одинаково технические и кадровые интервью.
Идея в общем та же, что я услышала от тебя много лет назад: "надо уметь хорошо гнать". Интервью по сути своей довольно стандартны и вполне приемлют "стандартные", "выйгрышные" ответы на вопросы + красивое бла-бла про свой бывший опыт. Всё это продумывается, оформляется и заучивается. По ходу самовнушается, что ты идеальный кандидат н аих позицию и у тебя все карты в руках, чтобы сделать им революцию в бизнесе. В общем, я не буду лучше бросать слова на ветер... Я же не Учитель. (См. ниже)
Кстати, гнать не надо. Нужно понять, кого конкретно они ищут и продать себя за этого самого. То есть, дать им поговорить вначале как можно больше, отметить в голове, кто им нужен, и объяснить на примере своей предыдущей плодотворной деятельности, почему они ищут именно тебя.
НУ, я имела ввиду гнать- в смысле красиво говорить на заданную тему :)) Ты прав, только для новичков лучше заранее узнать, кто им нужен (обычно это Супермен), скажем, из описания позиции и прочей инфы на их сайте, и заранее подготовить доклад, каким образом ты и являешься этим человеком. Кроме того надо выучить рекламу их продуктов и компании на их сайте, и громко и с восклицательным выражением им её огласить на вопрос: "Почему ты хочешь работать в нашей компании?". Банально, но итнервьюирующих это сразу настраивает на нужную волну. Потом надо с тем же выражением зачитать заученный ответ про свои достоинства. Не понимаю, зачем люди это спрашивают? Неужели верят?
Я такое не могу писать в открытом форуме. Только в доверительной беседе тет-а-тет :) У меня был хороший учитель, кот. не только дал мне теоретические и практические знания в прохождении интревью, но и вправил мне мозги так, что мою неуверенность удаётся засунуть в... на время интервью. Очень помогает.
Reply
На самом деле меня просто научили хорошо интервью проходить. Я просто прусь от того, как эта наука себя оправдывает в реале. А когда первую работу после универа искала, заваливала одинаково технические и кадровые интервью.
Reply
Reply
В общем, я не буду лучше бросать слова на ветер... Я же не Учитель. (См. ниже)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Ты прав, только для новичков лучше заранее узнать, кто им нужен (обычно это Супермен), скажем, из описания позиции и прочей инфы на их сайте, и заранее подготовить доклад, каким образом ты и являешься этим человеком. Кроме того надо выучить рекламу их продуктов и компании на их сайте, и громко и с восклицательным выражением им её огласить на вопрос: "Почему ты хочешь работать в нашей компании?". Банально, но итнервьюирующих это сразу настраивает на нужную волну. Потом надо с тем же выражением зачитать заученный ответ про свои достоинства. Не понимаю, зачем люди это спрашивают? Неужели верят?
Reply
Reply
научилась сама - научи других!
Reply
Reply
Буду ждать беседы тет-а-тет :)
Reply
Leave a comment