Раньше новый (точнее, скорректированный) прайс-лист на мою рабочую силу я вывешивала в ЖЖ каждый год в январе. Через полгода он терялся, тонул и не то чтобы забывался, но найти его становилось трудновато. Теперь решила: пусть этот пост так и висит сверху всегда. Каждый год, слегка отойдя от долгих зимних каникул, подзабыв вкус оливье и аромат
(
Read more... )
Извините, не могла раньше ответить :-))
Да и ответить трудновато. Конечно же, договор желателен, это понятно. Другое дело, что далеко не всегда его готов заключить заказчик. В таких случаях я, например, подхожу к каждой ситуации индивидуально: иногда категорически отказываюсь работать без "бумаги", иногда доверяю - например, старому, проверенному, постоянному клиенту. Иногда работа небольшая, и клиент готов расплатиться сразу, на месте, - могу и согласиться на это. Но вообще обычно стараюсь оформлять отношения.
Что должно быть в договоре? Не знаю, я не юрист. Обычно заказчик пользуется той формой договора подряда или договора об оказании услуг, которая принята в его организации. Я, как правило, обращаю внимание на два момента в тексте: на сумму вознаграждения и на ответственность сторон (а вдруг там какие-то штрафы предусмотрены, и в результате окажется, что не мне заказчик должен, а я - ему?). Ну а при заключении договора надо бы проследить за тем, чтобы его подписывало "надлежащее лицо": тот, кто уполномочен на это, а не левая какая-нибудь тетя с непонятной должностью в организации.
Reply
Leave a comment