Личность и рост
Честно говоря, я не понимаю очень многие распространенные термины…
Вот, например, личностный рост… (и соот-но, тренинги этого самого)…
Если упростить и прочесть буквально..., т.е. это нечто, что помогает личности расти (сразу вопрос - куда?..). И что это нечто?.. Логично было бы - ресурсы…. А какие бывают ресурсы для роста личности?... Очень много вопросов…
...И что есть личность? :)))
Лично мне нравятся вот эти слова В.А. Петровского:
...На земном языке «быть личностью» - это значит осуществлять вклады в других людей, «присутствовать» в них идеально. Существуют мета-индивидуальные (существующие в другом и через другого) черты человека. Никто не может сказать о себе «я - душевный» или «я - святой». Эти личностные качества индивида А существуют в индивидах В, C, D…, имевших общение с А. Внутренняя цель подлинно человеческого общения - обретать свое личностное «измерение» в пространстве жизни других людей, как, впрочем, и в себе самом - «как другом». Эта внутренняя цель общения - бессознательная потребность в бессмертии....
Потребность персонализации - есть сущность мотивации творчества, самореализации, общения.
....Различение способности и потребности персонализации воплощается в двух моделях развития личности, описывающих динамику роста субъекта в двух аспектах - субъективном и объективном:
в модели В.А. Петровского (1984) источник развития усматривается в структуре самосознания личности (противоречие между отраженным и аутентичным «я»);
а в модели А.В. Петровского (1986) - в противоречии между потребностью индивида «быть личностью» и его способностью «быть личностью» в глазах сообщества.
Сходным образом в моделях описываются три фазы персонализации индивида в социуме по мере взросления: адаптация (в модели В.А. Петровского - «первичная социализация»), индивидуализация, интеграция.
ВЗЯЛА ОТСЮДА
подробнее - статья А.В. Петровского, В.А. Петровского «Индивид и его потребность «быть личностью»», 1984
Так что как-то непонятно мне - чему все-таки тренируют то…
И когда чему стоит... учиться….
И как…
Короче, тренингов много, а ни фига непонятно!
Вот, например, личностный рост… (и соот-но, тренинги этого самого)…
Если упростить и прочесть буквально..., т.е. это нечто, что помогает личности расти (сразу вопрос - куда?..). И что это нечто?.. Логично было бы - ресурсы…. А какие бывают ресурсы для роста личности?... Очень много вопросов…
...И что есть личность? :)))
Лично мне нравятся вот эти слова В.А. Петровского:
...На земном языке «быть личностью» - это значит осуществлять вклады в других людей, «присутствовать» в них идеально. Существуют мета-индивидуальные (существующие в другом и через другого) черты человека. Никто не может сказать о себе «я - душевный» или «я - святой». Эти личностные качества индивида А существуют в индивидах В, C, D…, имевших общение с А. Внутренняя цель подлинно человеческого общения - обретать свое личностное «измерение» в пространстве жизни других людей, как, впрочем, и в себе самом - «как другом». Эта внутренняя цель общения - бессознательная потребность в бессмертии....
Потребность персонализации - есть сущность мотивации творчества, самореализации, общения.
....Различение способности и потребности персонализации воплощается в двух моделях развития личности, описывающих динамику роста субъекта в двух аспектах - субъективном и объективном:
в модели В.А. Петровского (1984) источник развития усматривается в структуре самосознания личности (противоречие между отраженным и аутентичным «я»);
а в модели А.В. Петровского (1986) - в противоречии между потребностью индивида «быть личностью» и его способностью «быть личностью» в глазах сообщества.
Сходным образом в моделях описываются три фазы персонализации индивида в социуме по мере взросления: адаптация (в модели В.А. Петровского - «первичная социализация»), индивидуализация, интеграция.
ВЗЯЛА ОТСЮДА
подробнее - статья А.В. Петровского, В.А. Петровского «Индивид и его потребность «быть личностью»», 1984
Так что как-то непонятно мне - чему все-таки тренируют то…
И когда чему стоит... учиться….
И как…
Короче, тренингов много, а ни фига непонятно!