Отношения по вертикали
Мы разбирали эту реальную историю с банальным сюжетом на первом занятии по «Этике бизнеса»(к предмету она имеет косвенное отношение).
В одной американской фирме в уставе прописано, что отношения между сотрудниками по вертикали запрещены (про отношения по горизонтали ничего не сказано). Итак, он - начальник отдела, она - новая сотрудница рангом ниже, между ними завязываются отношения, которые они тщательно скрывают от окружающих. И все бы хорошо, да только у начальника отдела есть амбициозный и предприимчивый заместитель, мечтающий его подвинуть. Выследив парочку и сделав несколько снимков, карьерист докладывает обо всем вышестоящему руководству. Итог: увольняют и начальника и сотрудницу, а заместитель получает желаемое повышение.
Реакция русских студентов на эту историю: «стукач», «предатель» и т.д. и т.п.
Реакция американских студентов: «заместитель всего лишь выполнил свой долг, он в данной ситуации прав».
Реакция моих одногруппников: «не хватает информации о том, насколько это были ценные сотрудники для компании», «если бы отношения были искренними, кто-то из них должен был уйти из компании», «да в наше время это не редкость и такие ситуации не заслуживают внимания, нечего их разбирать », «неэтично прописывать такие положения в уставе компании».
Дилемм в этой незамысловатой истории на самом деле много: разница в корпоративном менталитете разных стран, отношение к служебным романам, да и отношение к уставам и законам в разных странах сильно отличается.
Может кого-то эта история позабавит, а кого-то заставить задуматься. Свое мнение высказывать не буду.
В одной американской фирме в уставе прописано, что отношения между сотрудниками по вертикали запрещены (про отношения по горизонтали ничего не сказано). Итак, он - начальник отдела, она - новая сотрудница рангом ниже, между ними завязываются отношения, которые они тщательно скрывают от окружающих. И все бы хорошо, да только у начальника отдела есть амбициозный и предприимчивый заместитель, мечтающий его подвинуть. Выследив парочку и сделав несколько снимков, карьерист докладывает обо всем вышестоящему руководству. Итог: увольняют и начальника и сотрудницу, а заместитель получает желаемое повышение.
Реакция русских студентов на эту историю: «стукач», «предатель» и т.д. и т.п.
Реакция американских студентов: «заместитель всего лишь выполнил свой долг, он в данной ситуации прав».
Реакция моих одногруппников: «не хватает информации о том, насколько это были ценные сотрудники для компании», «если бы отношения были искренними, кто-то из них должен был уйти из компании», «да в наше время это не редкость и такие ситуации не заслуживают внимания, нечего их разбирать », «неэтично прописывать такие положения в уставе компании».
Дилемм в этой незамысловатой истории на самом деле много: разница в корпоративном менталитете разных стран, отношение к служебным романам, да и отношение к уставам и законам в разных странах сильно отличается.
Может кого-то эта история позабавит, а кого-то заставить задуматься. Свое мнение высказывать не буду.