Хорошую религию придумали индусы!
Прочитала одну интересную теорию мотивации людей- любой человек сравнивает свое вознаграждение и потраченные усилия с вознаграждением и усилиями коллег! Если он считает, что к нему подходят без дискриминации, то он ощущает справедливость отношения к себе и чувствует себя удовлетворенным. А уж, не дай бог, он считает, что коллега прикладывая меньше усилий , получает большую зарплату- то все! Гром и молнии + обида на всех.
У нас однажды тоже в компании был такой случай. Одна девушка в небольшом отделе была новенькая, сама выучила всю работу и работала не поднимая головы. По окончании испытательного срока она попросила прибавку к зарплате. И за хорошую работу ей дали оклад немного больше (на 1-2 тыс. руб), чем у ее коллеги, которая пришла на работу раньше. А , к слову сказать, эта коллега часть ее испытательного срока и потом была на больничном. И новичок справлялась со всей работой одна. Когда же девушка вышла с больничного и узнала это, то перестала разговаривать в кабинете со всеми. Вообще. В течении месяца!
А у Вас были такие случаи на работе?
У нас однажды тоже в компании был такой случай. Одна девушка в небольшом отделе была новенькая, сама выучила всю работу и работала не поднимая головы. По окончании испытательного срока она попросила прибавку к зарплате. И за хорошую работу ей дали оклад немного больше (на 1-2 тыс. руб), чем у ее коллеги, которая пришла на работу раньше. А , к слову сказать, эта коллега часть ее испытательного срока и потом была на больничном. И новичок справлялась со всей работой одна. Когда же девушка вышла с больничного и узнала это, то перестала разговаривать в кабинете со всеми. Вообще. В течении месяца!
А у Вас были такие случаи на работе?