Ну вот и все, дружок

[ircat]

Сегодня у меня на работе последний день. Немного грустно - так хорошо все начиналось! Хотя за последнее время хорошего уже почти ничего не осталось. Вот, решила немного написать, что запомнилось за эти 3 года.

• Когда со мной связался рекрутер насчет объявления о работе в этой фирме, я еще жила на острове, но уже подписала контракт о работе программистом в одном из credit unions в Ванкувере. В объявлении требовалось 5 лет опыта data mining и построения моделей, у меня не было ни одного, только диплом и интерес. Я почти не сомневалась, что у меня нет шансов. Но рекрутер серьезно взялся за дело и честно заработал свою комиссию: например, когда HR, потратив 5 минут на разговор со мной, заявила, что она не чувствует от меня достаточно энтузиазма (!), он напрямую послал инфу и рекомендации на меня моему будущему босу.
• Когда я ехала на паром в 6 утра, чтобы добраться на собеседование, меня в первый (и пока единственный!) раз оштрафовали за превышение скорости. Впрочем, видимо, на это ушел весь bad luck
• Мне сделали offer за 3 дня до того, как я должна была начинать в другом месте и предложили зарплату на 10K больше.

• Первые несколько месяцев, как я начала работать, я каждый день пребывала в состоянии полной эйфории. Все было совершенно идеально: у меня была замечательная команда (15 приятных и умных коллег, все в возрасте от 25 до 35), самый лучший босс, интересные задания, энергичная, но ненапряжная обстановка в офисе.
• Эйфория кончилась в один день, когда фирма объявила о сокращении 170 из 250 имеющихся сотрудников, включая меня. Нам дали 3 месяца notice, когда нам все еще нужно было ходить на работу, но чем-то заниматься там не было никакой мотивации.
• 2 месяца я безуспешно искала работу, а потом мне предложили остаться. Из 15 человек в нашей команде в итоге осталось 5. Относиться к работе с таким восторгом, как вначале, было сложно, но все же еще два года после этого я проработала с большим удовольствием.
• Работа никогда не была особо напряженной - я ни разу не работала ни по вечерам, ни в выходные - у меня всегда были дедлайны, которые были более чем выполнимы. Еще на работе для разгрузки был спортзал, бесплатные классы аэробики и комната для хранения велосипедов.
• Моим самым сложным заданием оказалось, как ни странно, когда мне поручили выбрать программный продукт для web optimization - области, о который я на тот момент не имела ни малейшего понятия.
• У меня не было почти никаких общих тем для разговоров с боссом Л на личном уровне  - его не интересовала моя жизнь, а мне не особо хотелось слушать рассказы про его ремонтные и садово-огородные работы. Тем не менее, Л был самым лучшим в мире боссом. Он обладал бизнесс знаниями, достойнымм восхищения, и всегда готов был обсуждать любое задание - но не вмешивался, если это не требовалось. Он по крайней мере каждую неделю спрашивал меня, интересно ли мне то, чем я занимаюсь. Я ни разу не слышала, чтобы он повышал голос, и у нас не было ни одного конфликта.
• Когда Л. уволили в октябре 2010, я поняла, насколько сильна была его заслуга в поддержке моей мотивации. С его уходом на работе довольно быстро мне стало скучно и неинтересно - хотя я занималась тем же самым, что и до этого.
• Не так давно нашла Л. на LinkedIn и узнала, что его диплом - в культурной антропологии! Хотя он был директором Business Intelligence и CRM, что требует немало технических знаний.
• Увольнение Л. стало началом конца. Новый босс был в Лондоне, контакта с ним почти не было. Нам сначала предлагали переехать в Лондон, потом долго тянулась неопределенность, потом - в Монреаль или Филиппины. Из 5 человек в нашей команде после моего ухода остается один - который-таки переезжает в Лондон.

Предвосхищая вопросы, скажу, что на данный момент других предложений у меня нет, что меня не особо расстраивает - я собираюсь наслаждаться летом, и, возможно, немного попутешествую. А там уже с новыми силами возьмусь за поиски.