старение кадров и потеря квалификации атомщиков
Originally posted by budden73
В общем-то, я это знал и раньше из своих источников, но это касалось только России. Механизм уничтожения кадров атомной отрасли прост и здесь нет отличий от других отраслей промышленности. Всё просто - деньги. Специалисты - атомщики при прочих равных зарабатывают меньше, чем люди более "модных" профессий. Поэтому, талантливая молодёжь избегает идти в атомную отрасль (как и во многие другие области). Остаются люди, верные своему долгу и те, кто не может, боится, считает нецелесообразным (нужное подчеркнуть) поменять профессию из-за возраста.
Некоторое время назад я читал книгу о советском проекте атомной бомбы. Тогда из других отраслей, с фронтов, из лагерей на атомный проект собирали лучших. Даже в ракетно-космический проект шли уже люди послабее. Так вот, это время давно уже закончилось. Индустриальная эпоха в СССР завершилась вместе с началом перестройки и власти последовательно душат высокотехнологичные области недофинансированием. Во всяком случае, это то, что видно с моей колокольни.
Вот что говорит эксперт МАГАТЭ Янко Янев ( цитирую http://atominfo.ru ):
Таким образом, атомную энергетику нужно развивать. Но для того, чтобы это делать, требуются квалифицированные кадры. "Есть ли у нас такие? Это очень серьёзная проблема. Для меня это особенно важная проблема… Человеческий фактор наиболее важен для безопасности, потому что все крупные ошибки вытекают в конечном счёте именно из него", - говорит Янев.
"Человеческий фактор - это люди со знаниями, люди умные, хорошо образованные и тренированные безопасно управлять АЭС. Полагаю, что это на данный момент главный приоритет. В ближайшие десять лет мир потеряет, по крайней мере, 30% атомщиков, потому что большинство из полумиллиона специалистов, занятых в мировом атомном секторе, старше 50 лет", - подчеркнул эксперт.
"Эти люди будут уходить на пенсию. Или просто… уходить. Ведь жизнь, к сожалению, не бесконечна", - напоминает Янев.
Конец цитаты.
Из сказанного ясно следует, что подобная ситуация типична не только для России, а касается всех стран. Не знаю, правда это или нет, однако это - голос изнутри атомной отрасли. Совершенно ясно, что атомная энергетика - это крайне сложная и опасная отрасль. Разрыв поколений, равно как и набор кадров более низкого качества, неизбежно плохо скажутся на безопасности.
Кстати, друзья мои, если Вам всё это небезразлично (а Вам это не должно быть безразлично, т.к. нам со всем этим предстоит ещё некоторое время жить на этой Земле), имеет смысл перепостить и этот текст, и другие мои посты на тему атомной энергетики.
В общем-то, я это знал и раньше из своих источников, но это касалось только России. Механизм уничтожения кадров атомной отрасли прост и здесь нет отличий от других отраслей промышленности. Всё просто - деньги. Специалисты - атомщики при прочих равных зарабатывают меньше, чем люди более "модных" профессий. Поэтому, талантливая молодёжь избегает идти в атомную отрасль (как и во многие другие области). Остаются люди, верные своему долгу и те, кто не может, боится, считает нецелесообразным (нужное подчеркнуть) поменять профессию из-за возраста.
Некоторое время назад я читал книгу о советском проекте атомной бомбы. Тогда из других отраслей, с фронтов, из лагерей на атомный проект собирали лучших. Даже в ракетно-космический проект шли уже люди послабее. Так вот, это время давно уже закончилось. Индустриальная эпоха в СССР завершилась вместе с началом перестройки и власти последовательно душат высокотехнологичные области недофинансированием. Во всяком случае, это то, что видно с моей колокольни.
Вот что говорит эксперт МАГАТЭ Янко Янев ( цитирую http://atominfo.ru ):
Таким образом, атомную энергетику нужно развивать. Но для того, чтобы это делать, требуются квалифицированные кадры. "Есть ли у нас такие? Это очень серьёзная проблема. Для меня это особенно важная проблема… Человеческий фактор наиболее важен для безопасности, потому что все крупные ошибки вытекают в конечном счёте именно из него", - говорит Янев.
"Человеческий фактор - это люди со знаниями, люди умные, хорошо образованные и тренированные безопасно управлять АЭС. Полагаю, что это на данный момент главный приоритет. В ближайшие десять лет мир потеряет, по крайней мере, 30% атомщиков, потому что большинство из полумиллиона специалистов, занятых в мировом атомном секторе, старше 50 лет", - подчеркнул эксперт.
"Эти люди будут уходить на пенсию. Или просто… уходить. Ведь жизнь, к сожалению, не бесконечна", - напоминает Янев.
Конец цитаты.
Из сказанного ясно следует, что подобная ситуация типична не только для России, а касается всех стран. Не знаю, правда это или нет, однако это - голос изнутри атомной отрасли. Совершенно ясно, что атомная энергетика - это крайне сложная и опасная отрасль. Разрыв поколений, равно как и набор кадров более низкого качества, неизбежно плохо скажутся на безопасности.
Кстати, друзья мои, если Вам всё это небезразлично (а Вам это не должно быть безразлично, т.к. нам со всем этим предстоит ещё некоторое время жить на этой Земле), имеет смысл перепостить и этот текст, и другие мои посты на тему атомной энергетики.