Читайте пост, там всё написано. Нет никакого нового места.
У нас госслужба, сразу уйти - это если только тебя увольняют по статье или переводят на другое место работы, обычно с повышением. Я сидел и ждал дня окончания контракта, потому что знал - ни за две недели раньше, ни за два дня раньше меня никто отсюда не отпустит.
Мне тоже этим голову дурили, но я спокойно и чётко объяснил - какие бы мне встречные условия не выдвигались, в день окончания контракта я поднимаюсь и ухожу. И "а кто ж будет работать" - это не моя проблема.
Reply
Я в прошлом году сказал, что этот годичный контракт - последний. Никто меня не услышал.
В этом году предупредил, что всё, я ухожу, не за две недели, а почти за два месяца - и получил реакцию "Э ? Что за шутки такие?".
И вместо того, чтобы за это время спокойно найти мне замену (незаменимых, как известно, нет) - ходили целыми командами и уговаривали остаться.
Даже в пятницу, последний рабочий день, уже получив трудовую книжку, слышал от некоторых, мол, вы же неделю...другую погуляете и вернётесь, да ?
Reply
а что случилось-то
новое место какое-то лучше?
никто не держит эти две недели, люди психуют и сразу уходят
Reply
Читайте пост, там всё написано. Нет никакого нового места.
У нас госслужба, сразу уйти - это если только тебя увольняют по статье или переводят на другое место работы, обычно с повышением. Я сидел и ждал дня окончания контракта, потому что знал - ни за две недели раньше, ни за два дня раньше меня никто отсюда не отпустит.
Reply
Reply
Это и называется "соглашение сторон" )
Мне тоже этим голову дурили, но я спокойно и чётко объяснил - какие бы мне встречные условия не выдвигались, в день окончания контракта я поднимаюсь и ухожу. И "а кто ж будет работать" - это не моя проблема.
Reply
Leave a comment