Распознавание человеческой речи компьютером пока недостаточно совершенно, чтобы писать диктанты и отдавать команды сложней, чем клик по иконке. Но уже достаточно совершенно для выявления утечек.
И весь трафик с этой симки опсос будет передавать моему работодателю? А что по этому поводу говорит конституция? Допустим работодатель со своими работниками как-то договорится, уломать третью сторону нарушить тайну связи будет труднее.
Ещё как вариант можно выйти на улицу, подойти к первому встречному и попросить телефон на один звонок (не безвозмездно).
Вы не услышали то, что говорил автор поста. "В нашу DLP-систему уже давно интегрирован продукт "STC Voice Monitor", распознающий весь голосовой трафик, который удалось перехватить" -- это значит, что в помещениях стоят микрофоны. Поэтому нет никакой необходимости что-либо просить у обпсоса.
Но вот выйти на улицу "купить сигарет" -- вполне возможно. А пользоваться корпоративным телефоном для личных звонков, кстати, во многих компаниях запрещено -- или такие звонки должны оплачиваться сотрудником из своего кармана. Соответственно, наличие собственного телефона с собственной симкой может быть замотивировано.
По тексту исходного сообщения И собеседнику не позволяя этого делать. - это такие чувствительные микрофоны, что звук с динамика гарнитуры, прижатой к уху снимают?
И, таки да, я такой идиот, что не смогу выйдя за пределы офиса под любым предлогом позвонить?
Интеграция с STC Voice Monitor не означает наличия микрофонов. Под «трафиком» обычно подразумевается сетевой трафик. Конечно-же мы в праве предположить наличие микрофонов, но это всё-же предположение, а не данность. Кстати наличие микрофонов полностью уравнивает корпоративный телефон и личный. Ещё стоит учесть что могут настучать коллеги, так-что вариант сходить за сигаретами кажется ещё более привлекательным.
P.S. а ещё на месте нашего злоинсайдера я-бы наверное поискал другого работодателя, который не подслушивает о чём говорят его работники в туалете и так далее. Но это уже совершенно отдельный разговор.
У злоинсайдера на другом месте работы может не быть возможности злоинсайдерить, зарабатывая на этом деньги :-) Минусы уравновешиваются плюсами, при этом и плюсы, и минусы у всех людей разные.
Личный телефон на работе, чтобы мне на него звонили по моим личным вопросам, к которым любимая компания не имеет отношения и не должна в них совать нос. Я так же подозреваю, что если бы любимая компания от меня требовала бы на работе не принимать личных звонков ни при каких обстоятельствах - то в хуй лес она бы с такими заходами отправилась бы очень немедленно.
Разумеется. Так что это зависит от солидности компании. :) Некоторые "компании" все электронные приборы предписывают сдавать на вахте. Как в фильме "Рекрут". :)
Или Вы его будете перехватывать?
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
А что по этому поводу говорит конституция? Допустим работодатель со своими работниками как-то договорится, уломать третью сторону нарушить тайну связи будет труднее.
Ещё как вариант можно выйти на улицу, подойти к первому встречному и попросить телефон на один звонок (не безвозмездно).
Reply
"В нашу DLP-систему уже давно интегрирован продукт "STC Voice Monitor", распознающий весь голосовой трафик, который удалось перехватить" -- это значит, что в помещениях стоят микрофоны. Поэтому нет никакой необходимости что-либо просить у обпсоса.
Но вот выйти на улицу "купить сигарет" -- вполне возможно. А пользоваться корпоративным телефоном для личных звонков, кстати, во многих компаниях запрещено -- или такие звонки должны оплачиваться сотрудником из своего кармана.
Соответственно, наличие собственного телефона с собственной симкой может быть замотивировано.
Reply
И, таки да, я такой идиот, что не смогу выйдя за пределы офиса под любым предлогом позвонить?
Reply
Кто идиот -- пользователь или разработчик -- вопрос нетривиальный :-)
Reply
Конечно-же мы в праве предположить наличие микрофонов, но это всё-же предположение, а не данность.
Кстати наличие микрофонов полностью уравнивает корпоративный телефон и личный.
Ещё стоит учесть что могут настучать коллеги, так-что вариант сходить за сигаретами кажется ещё более привлекательным.
P.S. а ещё на месте нашего злоинсайдера я-бы наверное поискал другого работодателя, который не подслушивает о чём говорят его работники в туалете и так далее. Но это уже совершенно отдельный разговор.
Reply
Минусы уравновешиваются плюсами, при этом и плюсы, и минусы у всех людей разные.
Reply
Reply
Reply
Reply
Я так же подозреваю, что если бы любимая компания от меня требовала бы на работе не принимать личных звонков ни при каких обстоятельствах - то в хуй лес она бы с такими заходами отправилась бы очень немедленно.
Reply
Reply
Leave a comment