Минимальная оплата труда в Великобритании

[info_burum]

В Великобритании установлена национальная минимальная оплата труда. Она зависит от возраста работника. Также работник должен окончить школу.
В Великобритании нельзя применять минимальную оплату труда к постоянным работникам и к работникам на контракте.


Минимальная оплата труда может быть применена к следующим типам работников.

1. Частичная занятость
2. Работник нанятый на 1 день.
3. Работник агентства
4. Работники на дому оплачиваемые по количеству выполненных задач.
5. Ученики
6. Стажеры и работники на испытательном сроке.
7. Работники с ограничениями ( инвалиды)
8. Работники сельского хозяйства
9. Иностранные работники
10. Моряки
11. Офшорные работники

Следующие типа работников не могут быть оплачены по минимальному тарифу

1. Само занятые, люди  занимающиеся своим бизнесом
2. Управляющие компаний (директора)
3. Волонтеры
4. Работники на государственных программах
5. Члены семьи нанимателя ( живущие с нанимателем в одном доме)
6. Не члены семьи нанимателя живущие с нанимателем или делящие ( ведущие) с ним совместное хозяйство
7. Работники младше 16 ( школьники)
8. Студенты высших учебных заведений при работе более 1 года
9. Работники работающие от центра занятости на испытательном сроке до 6 недель
10. Военнослужащие
11. Береговые рыбаки
12. Заключенные
13. Люди работающие в религиозных учреждениях.

Рейты минимальной оплаты труда обновляются в октябре каждый год.
В октябре 2015 годы были установлены новые минимальные рейты в час для работников.

1. 21 год и старше £6.7
2. От 18 до 20 лет £5.30
3. До 18 £3.87
4. Ученик £3.30

Спасибо за прочтение.

Дубль поста на blogger http://info-burum.blogspot.com.by/2016/02/blog-post_2.html

ОФТОПИК
Если у вас Android телефон скачайте и попробуйте 2 игры или одну из них.


2048 Puzzle
Square Block Puzzle

Совсем игры не качают, грустно ...