Минимальная оплата труда в Норвегии.
Хочу рассказать об интересной системе регулирования минимальной оплаты и условий труда в Норвегии. Норвежская система интересна тем что не в Норвегии не регулируется минимальной оплата труда. Это не уникальное явление для скандинавских стран. В Швеции, Норвегии, Финляндии и Дании нет как такового понятия минимальная оплата труда. Эти страны при этом одни из наиболее высокооплачиваемых с точки зрения работника. В Дании даже в одном из документов зафиксировано, что общая государственная минимальная оплата труда уменьшает выплаты. Подобное явление возможно благодаря высокой социальной связи между людьми в государственной системе.
В Норвегии есть понятие такое как основные возможные коллективные договоры. Основной коллективный договор - документ в каком отражены условия труда касающиеся всех, кто работает в том или ином секторе экономики. Основной коллективный договор также регулирует что бы иностранные работники получали оплату не меньше граждан и условия труда были едины.
Следующие направления регулируются отдельным отраслевым договорам.
- Строительство
- Строительство в море.
- Сельское хозяйство и садоводство
- Уборка.
- Переработка рыбы
- Электрика
- Перевозка грузов по дорогам.
Регулирование касается подготовленных и неподготовленных работников. Подготовленными работниками считаются люди обладающие формальным или официально выданным документом, передающим квалификацию человека в сфере его деятельности. Неподготовленный работник - человек не обладающий подобным документом.
В морском строительстве регулирование различает подготовленный, не подготовленный и частичная подготовка.
Для частных компаний, занимающихся уборкой различаются работники, занимающиеся непосредственно уборкой и работники какие поддерживают процесс. По нашим понятиям это менеджеры какие устанавливают связь с заказчиками, следят за оплатой и т.п. Однако это различие не распространяется на работников, заключивших коллективный договор с профсоюзом.
Строительство
В строительстве отдельным освновным договором предусмотрена следующая минимальная оплата в час.
- Для подготовленных NOK 187.80 (~ 21.69 долларов США)
- Для не подготовленных без какого-либо опыта NOK 168.80 (~19.49 долларов США)
- Для неподготовленных с опытом 1 год. NOK 176.00 (~20.32 долларов США)
- Для работников младше 18 лет NOK 113.20 (~13.63 долларов США)
Переработка.
В соответствии с основным коллективныым договором переработка не допускается. Однако в в некоторых случаях она возможна и оплата должна быть увеличена минимум на 40% от обычного рейта.
Строительство в море.
Сотрудники работующие в море согласно главе 2 договора должны иметь почасовую оплату не меньше:
- Для подготовленных NOK 160.15 (~18.47 долларов США)
- Для частично подготовленных NOK 152.85 (~17.65 долларов США)
- Для неподготовленных NOK 145.64 (~16.82 долларов США)
- Для подготовленных NOK 32.03 (~3.69 долларов США)
- Для частично подготовленных NOK 30.57 (~3.76 долларов США)
- Для неподготовленных NOK 26.97 (~3.11 долларов США)
Для посменных работ следующие надбавки должны выплачиваться.
- Для работников с двумя сменами ( 36.5 рабочих часа в неделю) Первая смена до 14.00 часов в Воскресенье идет без доплат. Вторая смена и идет с надбавкой NOK 17.69 (~2.04 долларов США). Смена после 14.00 в воскресенье и другие выходные NOK 37.79 (~4.36 долларов США).
- Для работ с 3 сменами . Первая смена до 14.00 в воскресенье нет доплат. Вторая смена NOK 18.23 (~2.10 долларов США). Третья NOK 27.13 (~3.13 долларов США).
- Для продолжающихся 3 смен (33.6 часов в смену). Первая смена нет надбавки. Вторая смена NOK 19.32. и третья смена NOK 26.66
При переходи от нормальных рабочих часов к сменам с надбавками используются следующая таблица.
- От 37.5 часов до 36.5 часов 2.74%
- От 37.5 до 35.5 часов 5.36%
- От 37.5 до 33.6 часов 11.61%
Надбавка за сверхурочную работу должна составить не менее 50% от нормальной часовой оплаты. Надбавка за работу с 21.00 до 6.00 или в воскресенье или другой выходной надбавка 100%.
Рейты приняты 27 ноября 2014.
Сельское хозяйство и садоводство
Минимальная оплата рабочих должна быть:
Уборка урожая или работа в выходной
- Работники 16-17 лет NOK 89.65
- Работники 17-18 лет NOK 92.65
- Старше 18 лет первые 12 недель NOK 111.15
- Старше 18 лет с 12 по 24 недели (3-6 месяца) NOK 116.65
Постоянные работники.
- Неподготовленные NOK 131.05
- Работники 16-17 лет NOK 97.65
- Работники 17-18 лет NOK 101.65
- Надбавка подготовленным работникам NOK 10
Надбавка 25% платится:
- Между 13.00-24.00 в воскресенье
- Между 13.00-24.00 в новый год или рождество
- Между 00.00 и 24.00 в выходные с 1 мая по 17 мая
Ученики получают минимум 60% необученных постоянных работников.
Сверхурочные надбавки.
В сельском хозяйстве нет способа применения оплаты за сверхурочную работу. Однако в акте об окружающей среде и работе в этой области надбавка установлена на 40%.
Рейты установлены с 8 мая 2015 года.
Уборка.
Рабочие работающие в сфере уборки должны получать минимум NOK 169.37. Рабочие младше 18 лет должны иметь оплату минимум NOK 122.76.
Переработка/ надбавки.
Надбавка за работу с 21.00 до 6.00 должна быть оговорена индивидуально. Но должна быть не меньше NOK 26 в час.
Переработка рыбы
Подготовленные рабочие рабочие на производстве связанные с такими типами работ или работами как: работники складов, транспорт, охрана, уборщики, работники слтоловых, ремонтники, руководители, контролеры и техники хлад установок в соответствии с главой 2 основного договора должны получать минимальную оплату:
- Подготовленные NOK 177.70
- Работники производств NOK 167.70
Сменная работа и надбавки.
За работу с сдвинутыми рабочими сменами должны выплачиваться надбавки не менее:
- 2 смены 20% от минимальной оплаты
- 3 смены 25% от минимальной оплаты
Электрика
В этой части рассматривается работа с электриков не работающих в море.
Рабочие связанные с установкой оборудования и поддержкой его работы в области электрики, автоматического управления, связи и т.п. должны иметь минимальную оплату:
- Для подготовленных NOK 201.97
- Для других рабочих NOK 174.35
Надбавки за рабочие смены оплачиваются с следующими надбавками.
- 2 смены 17% от минимальной оплаты
- 3 смены 27.3% от минимальной оплаты.
Перевозка грузов по дорогам.
Описанные требования применяются для водителей управляющих транспортом свыше 3.5 тон работающих на перевозке грузов. Не применимы к работникам перевозящим свои грузы.
Минимальная оплата для водителей должна составлять NOK 158.32
Рейты установлены с 1 июля 2015.
Оплата водителям перевозящих пассажиров.
Эти требования применимы к всем водителям перевозящим пассажиров на автобусах.
Для них минимальная оплата должна быть NOK 150.
Рейты установлены 1 октября 2015
Права резидентов ЕС, зоны свободной торговли EFTA, европейской экономической зоны EØS.Граждане стран относящихся к этим организациям ббольше не должны получать разрешения на работу в Норвегии, но некоторые должны зарегистрироваться на вебсайте департамента миграции. После этого они должны заявить о себе в полицию или в центр иностранных рабочих по месту работы.
Получается что Украинцы получили право работать на территории Норвегии заключив договор о зоне свободной торговле с ЕС. По норвежским рейтам. Вот вам и майдан.
Белоруссам посвящается с их нынешним плачевным состоянием зарплат и отсудствия работы.
При 36 часовой неделе без переработок и рабочей смене 1 месяц в 144 часа папка бы привез домой детишкам минимум 3024 баксов. Мамка была бы рада…
Всем тем кто не хочет зоны свободной торговли Беларуси и ЕС посвящается.
Как всегда дубль поста на блоггер:
http://info-burum.blogspot.com/2016/01/blog-post_31.html
ОФТОПИК
Если у вас Android телефон скачайте и попробуйте 2 игры или одну из них.
2048 Puzzle
Square Block Puzzle
Совсем игры не качают, грустно ...