Non-resident Indian
Определилась с темой доклада для конференции. Возвращенцы. Индийские экспаты, долго жившие за границей и планирующие вернуться обратно. Как оказалось, такие есть. Причем количество их растет. Ностальгия? Стремление работать в стране с одной из крупнейших в мире развивающихся экономик? Желание, чтобы их дети росли в родной языковой среде? Нежелание оставлять родителей?
Итак. Возвращенцы. У них есть официальный статус - non-resident Indian (NRI). То есть, индийский гражданин, который больше шести месяцев живет в другой стране. Насколько я поняла, типичный индийский нерезидент -это успешный менеджер, уехавший, например, в США, 10-20 лет назад еще студентом, и теперь мечтающий вернуться.
В 2011 году сразу несколько индийских компаний (Spearhead Intersearch, Stanton Chase, Korn/Ferry) провели исследования, чтобы выяснить, сколько топ-менеджеров индийского происхождения, проживающих за пределами страны, вернулись обратно. Точной цифры я не нашла, нашла только, что количество таких топ-менеджеров на 15 - 25% превышало показатели 2010 года. Интересно, что, переехав в Индию, они ничего не теряют в зарплате: "президент компании, зарплата которого в США составляла $200 тыс., согласится работать в Индии за $120 тыс. Потому что за эти деньги он получит здесь точно такой же набор товаров и услуг" (http://articles.economictimes.indiatimes.com/2011-10-18/news/30295589_1_indians-return-home-indian-pharma-industry-axa-life-insurance).
В следующем посте сделаю подборку блогов тех, кто уже вернулся.
Итак. Возвращенцы. У них есть официальный статус - non-resident Indian (NRI). То есть, индийский гражданин, который больше шести месяцев живет в другой стране. Насколько я поняла, типичный индийский нерезидент -это успешный менеджер, уехавший, например, в США, 10-20 лет назад еще студентом, и теперь мечтающий вернуться.
В 2011 году сразу несколько индийских компаний (Spearhead Intersearch, Stanton Chase, Korn/Ferry) провели исследования, чтобы выяснить, сколько топ-менеджеров индийского происхождения, проживающих за пределами страны, вернулись обратно. Точной цифры я не нашла, нашла только, что количество таких топ-менеджеров на 15 - 25% превышало показатели 2010 года. Интересно, что, переехав в Индию, они ничего не теряют в зарплате: "президент компании, зарплата которого в США составляла $200 тыс., согласится работать в Индии за $120 тыс. Потому что за эти деньги он получит здесь точно такой же набор товаров и услуг" (http://articles.economictimes.indiatimes.com/2011-10-18/news/30295589_1_indians-return-home-indian-pharma-industry-axa-life-insurance).
В следующем посте сделаю подборку блогов тех, кто уже вернулся.