Трудовые канут в лету… Лет через десять
Минздравсоцразвития России считает возможным отменить трудовые книжки в 2012 году, однако для тех граждан, которые “к ним привыкли”, предусмотрен переходный период, длительностью до десяти лет.
“Я считаю, что трудовые книжки должны быть отменены. Именно трудовой договор является эффективным методом защиты прав работника” - подчеркнул замминистра Сафонов.
С введением персонифицированного учета необходимость использования такого советского рудимента, как трудовая, исчезла, а пенсионное дело теперь оформляется по пенсионному стажу (то есть при оформлении пенсии в стаж учитывают только тот промежуток времени, в течении которого работодатель перечислял в ПФР взносы).
Да и сейчас я работаю везде без оформления “по трудовой”. На одной работе я вообще в черную пашу, а на другой работаю по договору ГПХ, в котором работодатель обязуется перечислять взносы в фонды и удерживать с меня налоги. Стаж работы на второй работе будет учитываться у меня при назначении пенсии, правда до нее еще не скоро.
Эта запись из моего персонального блога