Ну как не порадеть родному человечку?))

Apr 23, 2013 23:49



Давно замечено, как только освобождается тёпленькое местечко на верхних этажах госслужбы - так его сразу занимает какой-нибудь дальний родственник или землячок-односелянин руководителя учреждения. Такое явление, называемое в народе - кумовством, а в УК - коррупцией, видимо, неискоренимо в современной России. Вот и примерчик, правда без имен, из магаданской криминальной хроники:

Прокуратура города Магадана провела проверку соблюдения законодательства о муниципальной службе в мэрии областного центра, в ходе которой выявлены грубые нарушения при назначении кандидатов на должности. Установлено, что распоряжением мэра города Магадана с 10 января 2013 года на главную должность муниципальной службы руководителя департамента строительства, архитектуры, технического и экологического контроля мэрии города Магадана назначен житель областного центра, который не соответствовал квалификационным требованиям.

Выяснилось, что он не имел соответствующего высшего профессионального образования и не обладал необходимым стажем работы. К тому же, став муниципальным служащим он по-прежнему являлся учредителем, а также директором коммерческой организации, тогда как закон запрещает служащему в связи с прохождением муниципальной службы состоять членом органа управления коммерческой организации. Наряду с этим, нарушения были допущены и при назначении на ведущую должность муниципальной службы заместителя руководителя департамента жилищно-коммунального хозяйства и коммунальной инфраструктуры мэрии города Магадана.

По результатам проверки прокуратурой города внесено и.о. мэра города Магадана представление с требованием устранить нарушения законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции. Кроме этого, прокуратура обратилась в суд с требованием признать незаконными действия мэра города Магадана по назначению директора коммерческой организации на должность муниципальной службы и 18 апреля 2013.

Источник: magoblproc.ru

мэрия, коррупция, кумовство

Previous post Next post
Up