Получение отпуска в районах Крайнего Севера имеет свои особенности
На фото: Очередная партия магаданских отпускников прибыла в Москву рейсом авиакомпании TRANSAERO Магадан - Домодедово.
О летнем отпуске каждый северянин начинает мечтать, когда за окном еще кружит снежная пурга. Разглядывая глобус, мы уже размышляем, куда бы съездить отдохнуть. Сейчас все повально выбирают солнечную Турцию или жаркую Египет, а ведь мир большой, можно летом и в других местах побывать. Вот такие мысли мне приходят сегодня, когда нет работы. Поэтому я занялся планированием своего летнего отпуска, тем более что сейчас можно по интернету заранее бронировать билет и место в отеле. А еще меня интересует законодательство и особенности предоставления отпуска в регионах Крайнего Севера. Помониторив юридические сайты я нашел много льгот для северян в части отпусков. Например, кроме основного ежегодного оплачиваемого отпуска людям, работающим в регионах Крайнего Севера, даются дополнительные оплачиваемые отпуска в 24 календарных дня.
Ежегодный оплачиваемый отпуск определяется суммированием основного и всех дополнительных оплачиваемых отпусков. Северянам разрешается соединение ежегодных оплачиваемых отпусков, но не более чем за 2 года и не дольше 6-ти месяцев. А неиспользованную часть оплачиваемого отпуска можно отгулять на следующий год. Иногда по производственной необходимости работника не выпускают в отпуск. Однако, если у вас есть дети, которых надо сопровождать для поступления в материковский вуз, то отпуск дадут и оплатят по закону. Правда, дадут такой отпуск один раз на каждого ребенка при предоставлении документов, подтверждающий допуск абитуриента к вступительным экзаменам.
Кто имеет право из северян на компенсацию расходов на оплату поездки в отпуск и провоза багажа туда и обратно? Если коротко, то все категории северных трудящихся имеют такое право независимо от формы собственности вашего работодателя: и бюджетники федерального финансирования, и бюджетники местных бюджетов, и наемные трудящиеся небюджетных организаций и частного бизнеса. При этом гарантии у частников, не могут быть ниже тех, которые установлены на федеральном уровне. Правда, сама сумма компенсации может регулироваться коллективным и личным трудовым договором. Причем оплата стоимости поездки в отпуск и обратно работнику организации, финансируемой по федеральному бюджета, а также членов его семьи производится заранее перед отъездом, исходя из примерной стоимости поездки. По возвращению сотрудника из отпуска на основании предоставленных ваших билетов и других проездных документов в бухгалтерии производится окончательный расчет.
Вот именно по этой причине я хочу заранее выбрать свой предстоящий отпускной маршрут, забронировать авиабилеты по маршруту Магадан - Москва - Прага и обратно, забронировать отель в праге. Почему мой выбор пал именно Европу? Да потому что я там еще ни разу не бывал. Для начала свой тур хочу начать с Восточной Европы - с Чехии, а дальше будет видно)) Мечтаю остановиться вот в таком отеле на воде: