Active sales, production - HR

[ilgato]

1. С товарищем у которого хромала дисциплина разошлись - хоть он и нашел клиентов, и сделки пошли, однако рушить дисциплину в компании недозволительно.
2. Тот что ушел ранее, позвонил вчера - изъявил желание вернуться. Отлично.
3. В понедельник на испытательный срок вышли два новых юриста - на направление арбитражей. Останется один.

Что отметил для

Comments

кпро

[beutifulnow]

Ждем не дождемся презентации сайта))

Re: кпро

[ilgato]

Я-я, мейн либен фройнд!
Ай ду ремембер!
зис вик из зэ дэд-лайн! :)

[cybrat]

1. вот это верно! нефик ломать систему - сначала один раздолбайствует, если ему все с рук сходит, то и другие потянуться, попробуй им объясни, почему "ему можно а им нельзя".

отмечу что программистов искать тоже долго... Ну дык, что-там недавно Медведев говорил.. насчет того что мы готовим слишком много юристов, и слишком мало инженеров )) выходит да, типа так оно и есть :) Юристов - хватает

[ilgato]

Предполагаю, первый штатный сотрудник, чья деятельность не будет связана с производством/оказанием услуг или продажами/обслуживанием клиентов, будет HR.
А затем - Исполнительный.

[cybrat]

у меня неоднозначное отношение к HRам...я их видел много - как правило они не разбираются в предметной области, и оценивают кандидатов по каким-то своим шаблонам, анкетам, имеющим мало отношения к по-настоящему ценным качествам.

Мое мнение - в малом бизнесе, руководитель должен подбирать себе сотрудников. Руководствуясь своей интуицией в том числе.

[ilgato]

Фишка как раз в том, чтобы переложить на HR техническую работу.
Предварительный фильтр - оценка исключительно по ОБЪЕКТИВНЫМ параметрам.
Решение, естественно, за мной.

[arsenytarasov]

И это не странно. Юристов только ленивый институт не готовит, а хороших B2B продавцов раньше не было, да и сейчас очень мало.

[tentador_master]

Ваш журнал - просто кладезь практической полезной информации для предпринимателей! Буду рад, если Вы добавите меня в друзья