Ленивы ли русские?

Feb 18, 2012 02:30

«Не берусь судить за всю Россию, она большая. Но, к примеру, в нашем районе совершенно нет проблемы найти работу с достойным заработком, но есть проблема найти работника.

Захотел в деревне один предприниматель среди местных барышень найти доярок на вполне достойную зарплату в 25 000 рублей. Думаете нашел? Нет. Минимальные пожелания составили 100 000 + соц.пакет + айфон ,и оплата мобильной связи.))))
Друг мой Алексей, не имея своего дома, живя с семьей в бане, создает в поселке площадку лесопереработки. Нашел в лизинг технику, а вот водителей на зарплату не нашел и пришлось ему изобрести своего рода партнерство, при котором водитель с каждого рейса зарабатывает половину всей выручки ( правда и расходы по эксплуатации техники делит с Алексеем пополам). Но, у Алексея вся его половина уходит в плату за лизинг, а «партнер водитель» 50-100 000 ежемесячно приносит в семью. А как по другому? 
На самом производстве у Алексея работают украинцы и таджики. Заработок от 30 до 50 000 рублей. Он , Алексей, сам местный, и рад был бы отдать все места своим деревенским, но почему то желающих по настоящему вкалывать и за такие деньги среди местных нет, а если кто и появляется , то с такими требованиями, которые разорят предприятие сразу.
Один классик в позапрошлом веке сказал, что - горе наше от ума, а я думаю, что он ошибся. Не от ума , а от безумных потребностей и гордыни наше горе. 
П.С. Сразу скажу деревня наша не на Рублевке, а в 100 км, правда от Москвы. За всю Россию не говорю. И признаю, что среди работодателей есть монстры , маньяки и плюшкины … Они везде есть, но не везде такие.
Но, также согласитесь, не нормально, когда в стране десятки миллионов дипломированных юристов, менеджеров, пиарщиков, мерчендайзингов, лайф-коучингов, политиков, правозащитников, экономистов, охранников, блогерры и бухгалтеров, а работников самых простых специальностей: каменщиков, слесарей, плотников, печников, штукатуров, маляров, доярок и пр… нет».  Плотник.

Не первый раз встречаю подобные сетования и хотел бы высказаться. Тем более работодатель как-никак.

1.Сегодня рабочие профессии не имеют престижа и перспектив, поэтому молодежь идти в рабочие профессии не очень желает. Это уже сильно сокращает выбор кадров.

2.Работодатель часто ошибочно полагает, будто работнику важна лишь зарплата. Это не так. Работник учитывает перспективы предприятия, учитывает личность работодателя и его отношение к работникам, его требовательность. В данном конкретном случае вполне возможно, что у названных предпринимателей имидж «не тот». Сами они в этом не признаются.

3.Современный работник очень ценит свою самостоятельность и шанс на «сверхприбыль» и часто предпочитает свою доморощенную самостоятельную деятельность высокому заработку на хозяина. Просто научен горьким опытом и хозяину не верит.

4.Ну а лень и апатию тоже никуда не деть - за эти 20 лет многие разучились работать, привыкли к прозябанию. Это неизбежное психологическое и деквалифицирующее следствие хронической безработицы.

5.Последняя причина, которую я назову - системная. Рабочая сила как два удальца одинаковых с лица из сундука не выскакивает - ее использование надо планировать или строить бизнес по месту ее наличия. Даже в СССР с этим не всегда справлялись, а предпринимателям в боьшинстве случаев это не приходит в голову вообще.

Если посмотреть теперь на все названные мной причины современного дефицита рабочей силы, то станет очевидным, что все они - следствие реставрации и господства капитализма. Ленивыми русских сделал капитализм.

С возвращением социализма русский народ снова станет работящим и инициативным. И миллионы охранников опять станут лишними.

русский народ, капитализм, труд

Previous post Next post
Up