В современных обсуждениях сталинской социально-экономической политики информативный крен закладывается на различных методах внеэкономического государственного принуждения, затем еще упоминается в пренебрежительном тоне моральное и идеологическое стимулирование. Между тем, чисто экономическое. материальное стимулирование сталинское правительство
(
Read more... )
Постепенно сложилась стройна система северных поясных коэффициентов и северных надбавок.
Выглядело это примерно так.
Все оклады рабочих и служащих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним были повшены.В каждой местности был свой коэффициент. Там, где жили мы- Южная Якутия, поясной коффициент был 1,4. То есть все оклады-премии сразу умножались на 1.4. Кроме этого было 8 т.н. северных надбавок. За каждые полгода стажа добавляли еще 10 процентов. То есть через четыре года работы коэффициент вырастал до 2,2. Это означало. что после четырех лет работы инженер или рабочий получал в 2,2 раза больше, чем в европейской части Союза.
Один раз в три года оплачивалась дорога работнику и членам его семьи в отпуск и обратно. (Кажется, даже самолет).
Именно это. а не административные барьеры позволяло развивать на Севере добывающую промышленность и строительство крупных энергетических объектов. Недаром же говорили. что люди едут на Север "за длинным рублем".
Reply
Leave a comment