Дорогие товарищи!
Вот тут у хорошего человека
проблема возникла:
В пятницу, 13 июля я еду на ветеринарную конференцию в Вашингтон. В числе предлагаемых семинаров будет, разумеется, однодневный семинар, посвященный неисчерпаемой теме diversity среди ветработников и их клиентуры. Как завлечь клиентов разных категорий. Ну, типа, как сделать свою клинику более привлекательной для латиносов (тут просто - нанять переводчиков), ниггеров (наверное, все время должен играть рэп?) и, представьте себе, ЛГБТ. Я глубоко задумалась. Но мыслительные процессы зашли в тупик. Как, ну как можно сделать ветеринарную клинику более привлекательной для данного контингента? Ведь персонал всегда вежлив с любыми клиентами, а все животные обслуживаются одинаково. Те, кто придерживаются иного мнения, особенно по последнему пункту, довольно быстро вылетают из ветеринарии. Вопросы о личной жизни клиентам не задают. Никаким и никакие. В кадрах нестандартной ориентации также нет недостатка. И дискриминировать их - себе дороже, так как область специфическая. Конечно, бывает всякое, но в общих чертах и судя по своему опыту - именно так. Остается разве что поставить радужный флаг в каждом кабинете или провести рекламную акцию на гей-параде.
Не вывешивать же, в самом деле, на двери картину гомосексуальной собачьей свадьбы.
Я думаю, это прекрасная возможность продемонстрировать размах нашей толерантности :) Так что предложения о том, как прорекламировать ветеринарную клинику в среде пидорасов, принимаются с благодарностью :)
Особо прошу поучаствовать
hybrid_skittle.