Как пройти интервью: 2,5 рекомендации

Jul 24, 2009 19:38





Как по мне, то количество статей на эту тему море - поищите в интернете, и Вы найдете разные рекомендации разного качества. Я хочу написать о том, о чем обычно не пишут в таких статьях.

Интервью - это просто: вам нужно попасть в профайл сотрудника, который ищет компания. Профессиональные карьеристы даже, если они не могут работать на этой позиции, часто могут получать предложение о работе. Еще. Интервью бывают разные: серии интервью, разные способы оценки - беседа на пять минут, критерий - интуиция в животе подсказала что-то мозгу босса. Ясно, что первые проходить сложнее, последние - проще. Я не знаю, какое следующее интервью у вас и будет ли (если вы сами владелец бизнеса). В любом случае… я рассчитываю на то, что вы профи и это Ваше место. Вам просто нужно немного помочь его взять (вы можете быть не одни). Итак!


I like you

Это можно перевести как «ты мне нравишься», а еще можно перевести так «я как ты». Вот тут интересная вещь. Получается, что нам нравятся чаще люди, которые похожи на нас. Следовательно, наша задача быть как интервьюер:
- мы легко! (чуть-чуть) копируем мимику лица и положение тела, высоту и скорость голоса
- мы повторяем слова, которые часто повторяет интервьюер, например «эффективность», «профессионализм», «свой парень» и прочее. Это, скорее всего одни из критериев к позиции
- здорово, если вы одеты в тот же стиль, что и он/она (см. «несколько моментов» ниже)
- скорее всего, интервьюер направлен на силу в организации / достижения / отношения с людьми. Послушайте, как он задает вопросы и ведет себя. Делайте акцент на это же
- То, что работает с одним интервьюером - НЕ работает, то есть будет ПО-ДРУГОМУ с другим: мы все разные люди! Прием!

Смотрите, на вас смотрят!

Во время того, как вы думаете над ответом по вашему лицу можно многое сказать. Учитесь владеть своими эмоциями. Переставайте гримасничать, спокойнее. Когда говорите Вы, вы должны не думать о том, что сказать (я надеюсь, что вы с помощью своих друзей придумали список всех возможных и невозможных вопросов и вариантов сценария интервью и «играли в интервью» столько, что стали в этой игре Чемпионом). В этот момент все ваше внимание приковано к лицу интервьюера. Он может не знать, что его мимику видит еще кто-то кроме него (вот такие странные люди). Если Вы начнете говорить что-то не совсем то, вы сразу это увидите. Это навык, который нужно шлифовать. Вместе с тем, это того стоит - вы сможете незаметно откорректировать свою речь.

Несколько моментов:

- Вы работаете, все хорошо и тут вас приглашают на интервью. Если у Вас есть возможность пойти на интервью (не будет проблем с компанией), и это интервью неважная возможность для вас, идите - вы получите прекрасный опыт, обратную связь от рекрутера по рынку.
- Перед интервью найдите тех, кто работал в компании, работает в компании и был на интервью (говорите со всеми, кого сможете найти)
- На компанию у вас должно быть составлено портфолио: активы, цели, доля рынка, история, успехи, поражения
- Слова «эффективность», «профессионализм», «хорошие продажи», «какое угодно слово» ничего не значат, потому что скорее всего есть минимальная или очень даже максимальная разница в понимании этих значений между вами и интервьюером. Уточняйте, когда это нужно
- Помните, что с каждым днем ситуация «человек выбирает компанию», а не наоборот будет все больше походить на правду
- Интервью начинается тогда, когда Вам позвонили по телефону. А значит Вы всегда готовы. Плюс все то же первое впечатление на встрече - 2 секунды и все. -Так что будьте прекрасны в эти две секунды
- Готовиться к интервью нужно сейчас. Ах, у вас его нет? А почему? Обновите резюме, начните писать статьи в профессиональные СМИ, активнее ведите блог по своей специальности. Есть что делать...

Для Аллы:

Аллочка, если ты не увидела что-то для себя, напиши мне больше про свое понимание того, как пройдет интервью и свои вопросы. Будем думать ; )

эффективная коммуникация, управление жизнью, корпоративная эффективность, карьера

Previous post Next post
Up