Жизнь в Нью-Йорке: Американская медицина. Диагностика

[igornasa]

Comments

[ostsib]

Полное ощущение, что и вашу, хваленую, и нашу убогую системы "медсамоспаса" творили одни и те же люди. С той лишь разницей, что вы при этом еще и за страховки платите...(

[zlobdim]

спасибо, очень интересно!

про Лоеров не планировали писать? :-)

[igornasa]

>про Лоеров не планировали писать?
боюсь ;-)

[ex_topk]

ваш бложик напомнил мне статьи в газете Правда советских времен

[ginger_si]

а) во времена статей газеты Правда советское здравоохранение было не в пример нынешнему американскому
б)что может помнить житель Монреаля о советских временах, имея целых два седых волоса в бороде?

[igornasa]

Огласите список похожестей.
Вот начало:
1. написано кириллицей
2. лакирует американскую советскую действительность
...
А серьезно, не лень писать такие голословные комментарии?

[kolldun]

такие длинные очереди и по 10 минут на пациента - это от того что врачей не хватает?
Или в чём там дело?

[jewsuperstar]

Скорее всего, ведь не даром столько сериалов про медиков снимают.
Что-бы завлекать в медицину.

[kolldun]

ну при этом говорят, что врачём тать стать свосем не просто, экзамены занимают года полтора, потом надо заново проходить специализацию и типа не факт что ещё и места найдётся.

[igornasa]

Или врач действительно классный (встречаются такие),
или из так называемых "ненаевшихся" - чего - догадайтесь сами,
или действительно не хватает

[ginger_si]

Вопрос - нормальная страховка у кого бывает? Что нужно сделать, чтобы её иметь?

[believe_you]

Думаю, для начала работать в хорошем месте, где дадут такую страховку.

[ginger_si]

Это ясно:хорошая работа - хорошая страховка. Для меня не слишком понятно, что в америке считается "хорошей работой". Я не в теме. Водитель автобуса, рабочий на заводе, полицейский, медсестра, бухгалтер - это хорошие работы?

[igornasa]

Хорошая работа (с точки зрения страховки), в порядке ухудшения:
большая компания,
государственная компания,
маленькая компания,
маленький семейный бизнес,
места, где нет никакой страховки.
Критерии -
1.в состояние ли компания покупать хорошую страховку
2.какой процент компания доплачивает (типично 65% - работодатель, 35% - работник)