Есть один момент со "специалистами" в небольших городах в провинции
Сидит например какой-нибудь менеджер по продажам в каком-нибудь единственном условном автосалоне на всю область, или в другой похожей конторе и начинает думать, что он непревзойденный продажник. Звездить начинает так, что Киркоров отдыхает. Продажи же у него растут, да и вообще весь бизнес на нем держится!
Спрашиваю одного руководителя подобной конторы, зачем держишь человека, который хамит, ведет себя так, словно его уволить нельзя, небось и платишь ему выше рынка. А руководитель и отвечает, ну да, так и есть, та еще заноза, но он мне продажи приносит. Да хамит всем, да зарывается, но план делает и цифры сами за себя говорят, что работник ценный.
Но факт заключается в том, что даже если на место этого менеджера посадить дрессированное шимпанзе продажи не рухнут, а может даже наоборот вырастут. И я знаю нескольких случаев, когда такие "специалисты" не прижились в Питере и Москве, там надо биться за клиента, там конкуренция, там можно на одной улице выбрать несколько автосалонов или чего там человеку нужно, там клиент может выбирать себе менеджера не только вежливого, учтивого и внимательного, но и по цвету глаз.
В таких условиях провинциальный "специалист" быстро понимает свое истинное предназначение и бежит обратно в свою "деревню", где он ценный работник на фоне никого и может ставить ни во что клиентов, поставщиков и руководство.
ПС. А реальные востребованные специалисты, не важно откуда они родом, в большинстве случаев понимают свою ценность и в понтах её подтверждающих не нуждаются и поэтому комплексы свои на клиентов и других окружающих людей не вымещают.