Я вам расскажу что такое частная пожарная охрана на примере ЧПО завода СибурХимпром-Пермь. За чуть более полгода существования (я не знаю как их называть ну пусть будет "часть") эта часть отметилась особенными подвигами. Поножовщина на кухне при передаче смены, один не помыл второй не принял результат как в песне. Начкар уволился после того как отстранил от дежурства трех пьяных в итоге закончилось опять же дракой. Утро на смене начинается простите, с пузыря, в обед второй, вечером смены фактически нет. Работают люди с непогашенными судимостями. В Этой Стране частные силовые структуры невозможны, это видно на примере ЧОПов.
Отнюдь, трудовая дисциплина на всех 4-х химзаводах промузла "Осенцы"(2 Лукойловских, 2 Сибуровских) высокая. Предприятия с самой высокой в городе средней з/п, народ за рабочие места держится, а за пьянку на рабочем месте увольняют в течение одной смены без права апелляции. А руководству заводов по большому счету насрать что творится на аутсорсинговых предприятиях, требования 116-ФЗ выполнены, частная противопожарная служба аттестована в установленном законом порядке, не будут справляться наймут других. По последним известным мне данным ЗАО "Сибур-Химпром" вывело на аутсорсинг газоспасательную службу. Лукойловские заводы не рискнули перейти на ЧПО их по прежнему обслуживает две пожарные части 5 ОФПС, и теперь закупившись попкорном наблюдаем за экспериментом у соседей.
А так не бывает. На аутсорсинге громадное количество служб, а не только пожарные. Как правило ремонт оборудования всегда выводят на аутсорсинг. Тех работников, которых нельзя просто уволить (если другой собственник), как правило пожизнено лишают права получения пропуска на предприятие.
И мне всё это довольно смешно слушать. Как будто я сегодня не разговаривал несколько раз по телефону с инженером частной пожарной охраны и не видел бойцов несущих дозорно-постовую службу.
У нас был случай, когда пожарный пришнл на работу пьяный. После утреннего медосмотра был уволен.
Я не знаю в какой стране и каком регионе Вы живете, но у меня складывается стойкое ощущение что мы живем в разных государствах. Снимите розовые очки. Я 10 лет работаю в газоспасательной службе нефтезавода, я был свидетелем как Ремонтно-механических цех нашего завода стал аутсорсинговым ОАО "Пермнефтегазстрой". И если раньше в РМЦ ПНОСа работали высококвалифицированные специалисты с достойной заработной платой, то теперь в ПНГС работают "набранные по объявлениям" с образованием дай Бог если полным средним, за 7 - 10 т.р. з/п. Обрезной круг от "болгарки" упакованный во фланец на водородной линии, с рабочим давлением 24 кгс, вместо прокладки теперь обычное явление. Да и плевать что какому-то там дяде Васе закроют вход на завод, дядей Васей 140 миллионов, всем не запретишь. Порочна сама система аутсорсинга в Этой стране конкретно. Да, в каких-нибудь там скатившихся в пропасть империализма США или загнивших Европах это работает, в этой стране - нет
( ... )
Re: Что правда-а?igor_sarMarch 28 2013, 05:41:00 UTC
Да живем мы по ходу в одной стране. Только вот подходы разные. Мне сложно обсуждать тонкости посроения пожарных и газоспасательных формирований на опасных предприятиях - я не знаю всех тонкостей, хотя в нашем регионе, в той же Коряжме СПАСС оставляет при проверках хорошее впечатление. но видимо, чем дальше от центра России, тем все плачевней.
Ну эти ребята - да, что угодно могут сотворить-)) Хотя хочется надеятся, что и в эту отрасль могут придти нормальные "коммерсы" (слава Богу, я таких знаю) - не все еще потеряно. Насчет полиции - у нас в МВД подвижки тоже начались в "частную" сторону. Правда, у меня такое подозрения, что это больше оттого, что "на земле" уже некому работать - досокращались.
Кстати, в некоторых графствах UK частные компании обеспечивают функции полиции. Аресты проводит сержант, а вся остальная работа - частники.
Reply
Reply
Reply
За чуть более полгода существования (я не знаю как их называть ну пусть будет "часть") эта часть отметилась особенными подвигами.
Поножовщина на кухне при передаче смены, один не помыл второй не принял результат как в песне.
Начкар уволился после того как отстранил от дежурства трех пьяных в итоге закончилось опять же дракой.
Утро на смене начинается простите, с пузыря, в обед второй, вечером смены фактически нет. Работают люди с непогашенными судимостями.
В Этой Стране частные силовые структуры невозможны, это видно на примере ЧОПов.
Reply
Reply
Reply
Reply
Лукойловские заводы не рискнули перейти на ЧПО их по прежнему обслуживает две пожарные части 5 ОФПС, и теперь закупившись попкорном наблюдаем за экспериментом у соседей.
Reply
И мне всё это довольно смешно слушать. Как будто я сегодня не разговаривал несколько раз по телефону с инженером частной пожарной охраны и не видел бойцов несущих дозорно-постовую службу.
У нас был случай, когда пожарный пришнл на работу пьяный. После утреннего медосмотра был уволен.
Reply
Reply
http://georg-pik.livejournal.com/tag/Коряжма
Reply
Reply
Reply
Reply
Насчет полиции - у нас в МВД подвижки тоже начались в "частную" сторону. Правда, у меня такое подозрения, что это больше оттого, что "на земле" уже некому работать - досокращались.
Reply
Leave a comment