11 самых лучших вопросов, которые может задать лидер
Если задаешь вопросы, получаешь ответы. Не задаешь вопросы, не получаешь ответы. Вот несколько отличных вопросов, которые ты можешь задавать людям, которые работают с тобой рядом, чтобы возникало взаимопонимание и единство.
11 самых лучших вопросов, которые может задать лидер:
1) Как я могу помочь тебе?
2) Какой самый большой вызов стоит перед тобой, чтобы тебе быть здесь успешным?
3) Понимаешь ли ты, что я прошу тебя сделать?
4) Если бы ты был на моем месте, что бы ты сделал по-другому?
5) Не упускаю ли я что-нибудь?
6) Видишь ли ты что-то, чего не вижу я?
7) Что я мог бы улучшить как твой лидер?
8) Если бы у нас была власть сделать все, что угодно, и деньги бы не были проблемой, что тебе хотелось бы, чтобы мы сделали как команда/организация?
9) Где ты себя видишь в будущем, и как я мог бы помочь тебе оказаться там?
10) Чему ты сейчас учишься, что могло бы помочь нам всем?
11) Как твои дела в личной жизни, и могу ли я как то помочь тебе?
11 самых лучших вопросов, которые может задать лидер:
1) Как я могу помочь тебе?
2) Какой самый большой вызов стоит перед тобой, чтобы тебе быть здесь успешным?
3) Понимаешь ли ты, что я прошу тебя сделать?
4) Если бы ты был на моем месте, что бы ты сделал по-другому?
5) Не упускаю ли я что-нибудь?
6) Видишь ли ты что-то, чего не вижу я?
7) Что я мог бы улучшить как твой лидер?
8) Если бы у нас была власть сделать все, что угодно, и деньги бы не были проблемой, что тебе хотелось бы, чтобы мы сделали как команда/организация?
9) Где ты себя видишь в будущем, и как я мог бы помочь тебе оказаться там?
10) Чему ты сейчас учишься, что могло бы помочь нам всем?
11) Как твои дела в личной жизни, и могу ли я как то помочь тебе?