А хороший ли у вас начальник?!
Тема для понедельника)) Что для вас хороший менеджер/руководитель?
Не знаю, как принято в вашей организации, но в больших шведских лавках непосредственный менеджер к руководству твоей работой не имеет никакого отношения. Их задача - информировать о новостях, решать орг вопросы и просто поддерживать работников в бодром расположении духа.
А вот человек, который вам даёт задания/направления - тот и есть реальный босс) Про них предлагаю потрещать)
Мне кажется, самое важное качество хорошего руководителя - уметь вдохновить. Например, у нас утром по пятницам получасовая встреча для согласования планов и определения приоритетов. И после этих тридцати минут я, во-первых, чувствую себя гением, а, во-вторых, абсолютно уверена, что без меня жизни нет и никогда не будет.
А что для вас важно в руководстве? Чего ожидаете от начальника?