Человековыжималка гиг-экономики
Забавно - утром написал о вытеснении людей с хорошими лицами индийскими аутсорсерами, а после обеда прочёл пост на ту же тему у ордынских троллей Путина.
Он так прекрасен, что пусть лежит тут.
Итак, в издании Big Think вышел материал со ссылкой на социологические исследования, проведённые группой молодых авторов (внезапно - из мордорской ВШЭ).
Их результаты вдребезги разбивают любимый постулат всех молодых, свободных и динамичных о том, что "я не работаю на дядю, я вольный художник, а не раб".
Результаты опросов, проведённых ВШЭ, свидетельствуют о том, что в реальности всё не так радужно. Люди, участвующие в т.н. гиг-экономике, или экономике свободного заработка, работают значительно больше, чем их офисные коллеги. Более того, подавляющее большинство фрилансеров работает по вечерам, по ночам, в выходные и праздничные дни. Это крайне негативно сказывается на их трудоспособности, здоровье, социальной и личной жизни.
Если оперировать конкретными цифрами, то картина складывается следующая.
У фрилансеров, особенно работающих в сфере IT, полностью сбит режим сна и бодрствования. Это связано с бесконечными митингами и конференц-коллами, когда заказчик находится в Сингапуре, один подрядчик в Айове, а координатор в Германии. В случае экстренных ситуаций, вроде устранения критических багов или сбоев, такие люди вообще спят и едят урывками и когда придётся.
Примечательный факт - средняя продолжительность рабочей недели в России и США идентична и равна сорока часам. При этом 35% респондентов ответили, что работают меньше этого лимита, половина ответила, что работает больше 45 часов, а 27% признались, что вынуждены вкалывать в неделю 60 часов и более.
Лишь единицы свободно занятых могут позволить себе график 5/2. Только 10% вольных художников признались, что не работают по вечерам (среди постоянно занятых этот показатель свыше 65%), и всего 2% могут себе позволить не работать по выходным (у их антиподов 34%). Две трети фрилансеров сообщили, что работают и по ночам, и на выходные, команда офисных оппонентов тут демонстрирует всего 22% аналогичных ответов.
ВШЭ приходит к неприятному выводу, что подобный режим работы плохо влияет на семейную жизнь респондентов и их психологическое здоровье. Опрошенные фрилансеры признались, что у многих наблюдается сбой суточных (циркадных) ритмов, нарушения сна и проблемы в плане психологии. Кроме того, они сильно ограничены в свободном времени.
Но и это ещё не конец. Пухнущий мировой рынок фриланса начинает трансформировать под себя правила труда. В одних отраслях число удалённых сотрудников растёт постоянно, при этом работодатели резко урезают расходы на социальные нужды. Фрилансерам не покупают медстраховки, не оплачивают отпуска и больничные.
В США данный вопрос пытались перевести в плоскость политики и даже пытались обязать сервисы вроде Uber, Lyft и DoorDash рассматривать удалённо работающих так же, как и постоянных сотрудников в штате. Это привело к массовому бегству компаний из тех штатов, где подобный закон был принят. Особенно ярко это проявилось в музыкальной индустрии, где распространено ситуативное приглашение сессионных музыкантов. Некоторые музыкальные лейблы, например, переехали в Нью-Йорк и Нэшвилл, так как там эта правовая норма не действовала.
Замечательные данные, друзья, согласитесь. Рыночек решает в полный рост, круша многолетние увещевания на брудершафт о собственной успешности, свободе и неудержимой самореализации.
(с) Орда
Пару лет назад у меня был пост о прекариате. Ну так вот это оно и есть. Под кукареканье о динамичности и отсутствии "офисного рабства" хомячков загнали в натуральный феодализм в декорациях киберпанка, где они никто, и звать их никак.
Огромная человековыжималка гиг-экономики перемалывает жизни тех, кто купился на мельтешащую перед носом морковку с надписью "тынитакойкаквсе".
И да, главное - не забыть посмеяться над своими отцами, по 40 лет работавшими на одном заводе в клятом "совке".