Ну, в нашей провинции "не все так однозначно":) Нагуливают по счету "раз" и без семьи. А насчет вымирания - так, как я говорил, старые профессии, где нужно много человеческих рук, сокращаются и трансформируются быстрее, чем возникают новые. И людям некуда идти.
> Как я говорил, старые профессии, где нужно много человеческих рук, сокращаются и трансформируются быстрее, чем возникают новые.
я, конечно, дико извиняюсь, но это херня, камрад. как я говорил, с 50-х годов минувшего века и по сей день в том же Оплоте Свободы вымерла лишь одна профессия - нажиматель кнопок в лифте. всё.
в Этой Стране - ситуация аналогичная. профессии не вымирают, а изменяют свой функционал. шё никак не канает за ситуацию "некуда идти".
Не херня, а реальность. В колл-центрах часть функций сотрудников взял на себя IVR. Это - минус энное количество работников. То же - на многих сборочных линиях по мере их автоматизации и роботизации. Где раньше крутил гайки условный десяток рабочих - теперь крутят гайки роботы, которым требуется один наладчик ПО и пара-тройка инженеров на обслуживание. Я не так давно был на одной айтишной конференции, там подобные вопросы обсуждали в том числе. И выводы были таковы, что масштабное сокращение штатов из-за внедрения автоматизации и роботизации сдерживается самими владельцами компаний. Так технических проблем в замещении многих людей машинами нет. Дело только за портфелем заказов. Просто многие предпочитают работать по старинке по разным причинам. Пока что.
> В колл-центрах часть функций сотрудников взял на себя IVR.
зная, шё в таких конторах работают преимущественно особи женского пола, не могу не заметить, шё вот тут бы им самое время использовать момент для переквалификации в матери-декретчицы. но нет - не могут. ибо ЧСВ запредельное, семьи строить не умеют etc.
то же самое касается и других приведённых вами примеров. проблема - не в отсутствии работы. проблема - в том, шё теряющим работу не нравятся те варианты трудоустройства, которые остаются доступными.
На производстве хорошо роботизируются только базовые операции, те самые гайки. Как только что-то хоть чуть более сложное - снова люди трудятся. И я бы очень поостерегся слушать - прости Господи! - любителей сраных эджайлов по этим вопросам. ^_^
На производстве автоматизированный обрабатывающий центр, способный по программе десятком инструментов обработать со всех сторон большую деталь, легко заменяет десяток человек и по скорости и по точности обработки. А чтобы закрепить-снять деталь - особых умений не требуется.
так что легко может повториться ситуации двухсотлетней давности, когда человек из высококвалифицированного специалиста, который делал работу, превратится в придаток машины.
Reply
нет семейного секса - нет детей.
Reply
А насчет вымирания - так, как я говорил, старые профессии, где нужно много человеческих рук, сокращаются и трансформируются быстрее, чем возникают новые. И людям некуда идти.
Reply
я, конечно, дико извиняюсь, но это херня, камрад. как я говорил, с 50-х годов минувшего века и по сей день в том же Оплоте Свободы вымерла лишь одна профессия - нажиматель кнопок в лифте. всё.
в Этой Стране - ситуация аналогичная. профессии не вымирают, а изменяют свой функционал. шё никак не канает за ситуацию "некуда идти".
Reply
Reply
зная, шё в таких конторах работают преимущественно особи женского пола, не могу не заметить, шё вот тут бы им самое время использовать момент для переквалификации в матери-декретчицы. но нет - не могут. ибо ЧСВ запредельное, семьи строить не умеют etc.
то же самое касается и других приведённых вами примеров. проблема - не в отсутствии работы. проблема - в том, шё теряющим работу не нравятся те варианты трудоустройства, которые остаются доступными.
Reply
Reply
Reply
И я бы очень поостерегся слушать - прости Господи! - любителей сраных эджайлов по этим вопросам.
^_^
Reply
Reply
А чтобы закрепить-снять деталь - особых умений не требуется.
так что легко может повториться ситуации двухсотлетней давности, когда человек из высококвалифицированного специалиста, который делал работу, превратится в придаток машины.
Reply
Leave a comment