Безумцы ведут бизнес
У владельцев собственного бизнеса, которые, как трое из четырех наших партнеров, являются яростными фанатами сериала «Безумцы» воскресный финал сезона, вероятно, оставил много впечатлений.
У меня есть несколько друзей-бизнесменов, которые смотрят сериал и сразу несколько человек предсказали, что в этом эпизоде Дон Драпер, вероятно, откроет свое агентство, после того как его работодатель Стерлинг Купер продал свое дело более крупному агентству, которое он презрительно называл «сосисочной фабрикой».
Дон никогда не хотел ни на кого работать - даже стандартный трудовой контракт он подписывал с неохотой, поэтому его решение начать свой бизнес не было сюрпризом. Гораздо большим сюрпризом стало то, что основатель компании Берт Купер решил присоединиться к нему после того, как Дон обозвал его стариком в «золотом гробу».
Я не буду пересказывать весь эпизод, есть много мест, где можно получить о нем информацию онлайн (например, официальный сайт AMC, или мой любимый блог, посвященный «Безумцам» - Том и Лоренцо). Что поразило меня в этом эпизоде - это различная мотивация всех четырех партнеров.
Дон, которого можно назвать классическим бизнесменом, хочет начать свой собственный бизнес потому что хочет создать что-то свое и не хочет ни на кого работать. Берт, который, я уверен, видит в себе много схожих черт с Доном, тоже был таким, когда начинал, а поступок Дона подстегнул его пересмотреть взгляды на жизнь и забыть о тех чертах своего характера, которые вели его прямиком к «золотому гробу». Роджер принимает вызов, но соглашается с тем, что еще никогда не открывал ничего своего раньше и зритель не может перестать представлять себя на его месте и размышлять, как хорошо он бы держался, когда в делах начались бы проблемы. Лейн устал от того, что «большие боссы» все время дергают его назад в Лондон и вдохновлен возможностью самому все контролировать. Будет любопытно узнать, как эти четверо, которые все время боролись друг с другом, когда были наемными работниками, будут работать в качестве партнеров.
Также интересно будет увидеть, как четверо партнеров будут выбирать работников, которых захотят взять к себе - основываясь частично на том, как велики их счета в банке и на том, что каждый сможет принести компании и как им потом придется «тешить» эго каждого сотрудника, чтобы мотивировать к работе. Также, каждый из партнеров привнес различные «капиталы» в новое дело - креативность, интуицию или хорошее отношение к людям, и, чтобы наладить совместную работу, всем им придется освоить то, с чем они раньше не сталкивались - осознание, что другой партнер тоже обладает ценными для общего дела знаниями и способностями.
От личных качеств во многом зависит успех или поражение бизнеса. Я думаю, этот эпизод хорошо показал все трудности, с которыми сталкивается любой начинающий бизнес и проблемы, начинающиеся, когда людям приходится подстраиваться друг под друга. Теперь я жду не дождусь начала следующего сезона (август 2010 еще не скоро), чтобы узнать, чем это все закончится.
Если ты согласен - нажми "мне нравится" от ВКонтакте или Facebook. Если ты не согласен - нажми "мне нравится" от Одноклассники или от Twitter. Пожалуйста, напиши в комментариях, что думаешь по этому поводу.
- Вконтакте
- Одноклассники