Но мы идем вслепую в странных местах или Куда движется молодежное движение в регионе?
Мы решились сделать это второе приближение к теме динамики развития молодежного движения на епархиальном уровне. Тема важная, непростая и не столь однозначная как может показаться на первый взгляд. Но надеюсь, друзья помогут, и мы соборно создадим работающую систему мониторинга.
У епархиального отдела всегда есть проблемная вилка − с одной стороны он выступает системно-бюрократическим звеном во все смыслах, с другой он должен помогать формироваться не только вертикали молодежного служения; немаловажная его задача создавать условия для организации неформальных объединений и групп.
«Задача отделов содействовать тому, чтобы молодой человек пришел в храм, соприкоснулся с Богом», ─ обозначил основное направление молодежного служения на епархиальном уровне Председатель синодального отдела по делам молодежи епископ Люберецкий Серафим.
Здесь очень важно разделить уровни молодежные работы так как и задачи и средства по их достижению будут совершено разными.
Об этом очень точно подмечено общецерковном документе «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви» (Принятого Священным Синодом в 2013 и одобренного Архиерейским собором в 2016 году).
«Формирование положительных привычек у человека очень важно», - напоминает нам Святейший Патриарх Кирилл подчеркнув в очередной раз о важности осознанного формирования позитивных традиций.
Формирование чего-то хорошего и стоящего требует времени, разрушения требуют мгновений. Нам часто не хватает развивать терпения.
Поэтому мы решились продолжить разработку «Куда растет молодежка?». (https://i-ravi.livejournal.com/90663.html)
Да и было бы странно все бросить, опробовав на практике и не исправив те недочеты и ошибки которые мы допустили при первоначальной разработке.
Разработанная система мониторинга легла в основу «Смотра деятельности Отделов по делам молодежи епархий Сибирского Федерального Округа в 2016 году». Благодаря ей можно говорить не на уровне эмоций − но с данными, теми характеристиками и целями которое ставит Священноначалие в рамках постановлений Архиерейских соборов и журналов Священного Синода.
Мы очень четко увидели качество и уровень молодежного служения в масштабе епархий не зависит от того сколько человек трудиться на ставке в отделе 12 или 1, есть ли в епархии город-миллионик или только села да поселения разбросанные на бескрайних сибирских просторах.
Мы увидели, что это так же не зависит от того насколько обаятельным и харизматичным не была бы личность проводя лекции «о правильности выбора мужа православной девушке» для сотни молодежи, искусности заваривания кофе или даже особенности песенного репертуара. Все это может сформировать приходскую молодежку возможно и очень крупную. Но на остальной части епархии можно ожидать запустения и низкую активность.
Это прекрасно понимают в Сибири. Поэтому для обновленного Смотра 83,8 % епархий прислали подробные данные.
Данные двух лет нам позволяет говорить о закономерностях, важных тенденциях и характеристиках как епархиальной работы в отдельно взятой епархии, так и в масштабе всего Округа.
Я вновь выставляю параметры с нашим видением и прошу всех заинтересованных и просто имеющих свое мнение дать комментарий и корректировку.
Информационная работа
Как бы мы не хотели, но рассказывать о событии фиксирует в памяти окружающих.
#сообщество Нам важно осознание необходимости непосредственно нахождения в информационном пространстве сети Интернет для того, чтобы не просто обозначить новомодное присутствие, а прежде всего свидетельствовать там, где есть много наших сограждан, в том числе и молодежи. Важность эту подчеркивает Патриарх Кирилл: «Миссия Церкви может и должна быть широко распространена в интернет-пространстве. Это дает новые возможности для христианского свидетельства. Не присутствовать там - значит расписаться в собственной беспомощности и нерадении о спасении собратьев. Виртуальная миссия не может подменять собой приходскую работу, но должна лишь ее дополнять, так как сейчас система выстроена».
При этом количество подписчиков не является определяющим - нередки случаи когда в группах состоит православные люд из других регионов, который вряд ли как-то примет участие в реальной деятельности.
👉 + 3 балла наличия присутствия организованного в социальных сетей
#Новости. Ещё один важный аспект это взаимоотношение идеями, наработками и т.д. которые осуществляется когда люди находятся в едином информационном пространстве. Что принципиально, на мой взгляд, важно − это не закрываться внутри своего региона. Поэтому для оценки данного направления мы поставили вопрос о публикации на межрегиональной площадки - в случае Сибири - Новостная лента православной молодежи Сибири (https://vk.com/polenews, Общесибирская рассылка и prav_sib_mol).
Открытость епархиальных отделов и молодежных объединений к взаимодействию с коллегами из других епархий. Одним из показателей служит участие в межрегиональных информационных площадках Координационного центра Синодального отдела по делам молодежи Сибирского Федерального Округа − Новостная лента православной молодежи Сибири /https://vk.com/polenews/ оцениваемое в объеме публикаций от епархий.
👉 + 10 баллов Количество публикаций от епархии определили в 25 (раз в две недели)
Межрегиональное сотрудничество
Епархиальные отделы отвечают за активность вне регионов, которая помимо эмоционального вдохновения и готовности взаимодействовать. Закрытость прихода или целого региона чаще всего приводит к деградации и необоснованному самомнению. Как отмечал на Вспеправославном совещании Патриарх Кирилл: «Собираясь вместе, мы ясно осознаем, что Церковь наша - Единая и Соборная, что сохранение и укрепление ее единства является первостепенной заботой, которая лежит в основе всего нашего служения»
#Межрегиональные_действия_участие. С другой стороны это организация таких мероприятий не по принципу "приехал парень из Казахстана живет в соседней общаге - международное мероприятие". А централизованная организация, в том числе привлекая Координационный Центр (как ответственного за этот уровень работ) и прописывая статус, в том числе в оргкомитете.
Епархиальные отделы отвечают за активность вне регионов, которая создает помимо эмоционального вдохновения, организационную выстроенность и готовность взаимодействовать.
👉 + 5 балов Участие в межрегиональных/общецерковных мероприятиях и проектах
#Межрегиональные_действия_Организация Немаловажным и показательным фактором является готовность и способность проведения межъепархиальных событий на площадке своего региона. При этом важно учитывать, что межрегиональный статус придается только тем мероприятиям, которые имеют либо официальный статус с участием в организации представителей других регионов и федеральных структур, либо в рамках мероприятия не менее 1/3 участников которого являются представителями других регионов (не проживают в данном).
👉 + 10 баллов Организация совместно с КЦ И СИНМОЛОТДелом (зафиксированная в документе)
#Общемитрополичьи_собятия Епархии внутри региона имеют общее историческое прошлое, традиции совместной работы. К тому же часта практика, когда молодежь делает выбор в пользу переезда из районов в региональный центр. Совместная работа молодежных епархиальных отделов позволяет не только сообща проводить крупные мероприятия, но и выстраивать горизонтальные связи между участниками молодежных движений. Это предусматривает, в том числе, и Положение о Митрополиях Русской Православной Церкви .
👉 + 10 баллов, при наличии минимум одного мероприятия с официальным участием всех молодежных отделов епархий митрополии
Структура и системность
Насколько бы не полагались на творческое начало и роль личности, которые способны создавать и продвигать передовые идеи, способствующие благу для всего общества - все это без административной базы и организационной структуры сходит на нет. Для молодежного православного движения это характерно в той же мере, поэтому так важно выстроить административно-организационную структуру. К тому же утверждены общецерковные типовые Уставы для организации Коллегий и Советов епархиальных отделов.
Поэтому включены следующие критерии:
#Коллегия. Важный элемент епархиального уровня позволяющий координировать организации взаимодействия и прочие для приходов и благочиний. Его отсутствие приводит часто к склокам, недопониманию и незнанию о деятельности коллег у себя в епархии. Состав коллегии утверждается Правящим Архипастырем и ему подтечетен (подают протоколы/резолюции о прошедших).
Напомним, Коллегия епархиального Отдела по делам молодежи это совещательный орган, основными целями которого являются: содействие реализации общецерковного документа «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви» на территории епархии; предварительная выработка приоритетных направлений деятельности и поиск оптимальных решений по вопросам молодежного служения в епархии; экспертно-консультативная поддержка деятельности отдела и ответственных за молодежную работу в благочиниях и на приходах. Документ принят Высшим Церковным Советом 30 ноября 2012 года и одобрен на заседании Священного Синода 25-26 декабря 2012 года (журнал № 110).
👉 + 10 баллов Рабочим этот инструмент становится при регулярном проведении за четыре заседания в год
#Совет. Часто им называют собрание епархиальных специалистов, не удосужившись открыть определение Священного Синода 2012 года утвердившего положение о епархиальном совете. Если же обратится к документу утвержденному священоначалием то мы увидим - это инструмент церковно-государственного и церковно-общественной работы в деле молодежного служения. Благодаря ему можно выстраивать системную деятельность для работы на светских площадках, привлекать дополнительные силы и ресурсы которые не всегда есть у епархии.
Совет епархиального Отдела по делам молодежи является консультационным органом, основные задачи которого - содействие в работе отдела и развития молодежного служения. В состав входят руководители и представители православных молодежных объединений, а также волонтерских, общественных и иных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной работы, не противоречащую внутренним установлениям Русской Православной Церкви. Документ принят Высшим Церковным Советом 30 ноября 2012 года и одобрен на заседании Священного Синода 25-26 декабря 2012 года (журнал № 110).
👉 + 10 баллов Рабочим этот инструмент становится при регулярном проведении за четыре заседания в год
#документооборот Наличие документооборота в отделе (как минимум, внутренних документов, таких как Положение о молодежном отделе, утвержденные должностные инструкции, протоколы заседаний Коллегий и Советов).
В современном мире, где присутствует большой объем информации, для повышения эффективности управления процессами, инициированными и проводимыми молодежными отделами, необходимо наличие культуры работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе. Организация работы с документами оказывает влияние на качество работы, организацию и культуру труда каждого работника от непосредственно руководителя отдела до помощника настоятеля на приходе и даже простого участника молодежного объедения. Наличие документооборота позволяет нивелировать возможные изменения состава молодежного актива и другие, внешние и внутренние изменения; способствовать стабильности в деятельности молодежного отдела. Данный критерий не ставит перед собой целью оценить качество документооборота в епархиях, но прежде всего, зафиксировать наличие такой деятельности.
Об этом очень точно замечено в статье "О приходском документообороте" (журнал «Приход» (выпуск № 2, 2018)): «Нельзя не придавать значения важности оформления документов. Правильно составленный документооборот позволяет построить грамотные отношения как внутри прихода, так и с внешними службами и должностными лицами, помогает правильно объяснить приходскую деятельность с точки зрения закона».
👉 Да + 3 балла | Нет - 0 баллов
#съезд В рамках решения Архиерейского собора одним из важных акцентов в развитии молодежного служения архипастырям видится организация молодежных епархиальных съездов. «Съезды позволяют организаторам молодежной работы и активистам молодежных объединений приобретать новые знания, обмениваться опытом, налаживать полезные контакты, объединять усилия в реализации проектов», - подчеркнул Патриарх на Архиерейском соборе 2017 года .
👉 + 10 балов за организацию и проведения съезда/лагеря в 2017 году.
#добровольческие_центры В последние годы особый динамизм получило развитие православного молодежного добровольческого служения, на важность которого обратил внимание Собор 2013 года (пп. 36-37 «Постановления Архиерейского Собора Русской Православной Церкви», 2-5 февраля 2013 г.).
2018 год в России объявлен Годом добровольца. Создание и развитие добровольческих объединений способствуют приобщению молодежи к социальному служению.
Наличие добровольческих молодежных структур
👉 Да + 10 баллов | Нет - 0 баллов.
#Ответственные Наличие утвержденных помощников благочинных и крупных храмов (соборов в епархиях). Согласно определению Архиерейского Собора Русской Православной Церкви в 2011 году в каждом благочинии должен появиться «помощник благочинного по работе с молодежью» и на крупных приходах . Наличие таких работников, утвержденных правящим Архиереем и настоятелем храма, является обязательным.
Это единственный показатель который способен снизить оценку:
👉 - 5 балов Отсутствие утвержденного ответственного в благочинии
#методическое Важным элементом в любой деятельности является её осмысленность и наличие рефлексии на основании опыта. Данное направление в деятельности может развиваться по двум путям, дополняя друг друга: осмысление собственного опыта работы и фиксация его через методические пособия и разработки, а также трансляция этого опыта в рамках образовательных площадок.
👉 + 10 баллов | Нет - 0 баллов. Организация и проведение образовательных площадок
👉 + 10 баллов | Нет - 0 баллов. Наличие методиста в отделе или методических материалов разработанных в течении 2017 года
#приходскиепомощники Воспользуемся замечательной находкой отца Василия Родионов которое дает понимание по в целом администравтиной выстраенности вертикали молодежной работы.
Процентное соотношение помощников настоятелей к кол-ву приходов:
👉 + 0 баллов - не назначены;
👉 + 1 балл - от 1% до 20%;
👉 + 2 балла - от 21% до 30%;
👉 + 3 балла - от 31% до 50%;
👉 + 4 балла - от 51% до 70 %;
👉 + 5 балла - от 71% - 100%.
Деятельность
Этот блок критериев наиболее приближен реалистичным делам ;).
Нередки случаи, когда для обозначения работы проводится одно мероприятие на уровне епархии, а все остальное время организационная структура, отвечающая за епархиальный уровень не функционирует. Это отсутствие регулярной деятельности приводит к деградации сильных и, казалось бы, самостоятельных молодежных объединений на уровне прихода.
Поэтому в этом блоке параметров Смотра выведены операционная деятельность молодежных отделов епархий (мероприятия, проекты и программы, направленные на объединение и работу со всей молодежью епархии).
#План. Многие мероприятия и даты повторяются, а другие события невозможно предугадать на среднесрочную перспективу - поэтому многим планирование видится излишним. Тем не менее, планирование входит в одну из ключевых задач епархиального уровня молодежной работы в Русской Православной Церкви - «разработка и реализация годовых планов молодежной работы в епархии». При планировании происходит эффективное распределение задач во времени, что позволяет контролировать свою деятельность, распределяя нагрузку и ресурсы, обеспечивая результативность своей работы.
👉 + 10 балов Наличие плана на 2018 году утвержденного Управляющим епархией
#Мероприятия. Базовая задача молодежного отдела - координация всей церковной молодежной работы в епархии, деятельности штатных, ответственных по работе с молодежью в благочиниях и на приходах, а также православных молодежных объединений. Что, в свою очередь, предполагает разработку и реализацию общеепархиальных молодежных программ и проектов, привлечение молодежи к их осуществлению. Важным аспектом в данном направлении работы является понимание молодежными отделами, что статус епархиального мероприятия может дать либо Положение, подписанное Правящим Архипастырем, либо участие не менее 2/3 благочиний в мероприятии в форме организованно принимающих участие молодежных объединений или инициативных групп.
Проведенное в кафедральном городе с участием Архиерея и нескольких приходов мероприятие не может считаться уровня епархиального лишь на основании присутствия на нем Владыки, важно участие приходов из разных благочиний епархии.
👉 +5 балов Каждое общеепархиальное мероприятие (При наличии Положения или указа Владыки)
#съезды В рамках решения Архиерейского собора одним из важных акцентов в развитии молодежного служения архипастырям видится организация молодежных епархиальных съездов. «Съезды позволяют организаторам молодежной работы и активистам молодежных объединений приобретать новые знания, обмениваться опытом, налаживать полезные контакты, объединять усилия в реализации проектов», - подчеркнул Патриарх на Архиерейском соборе 2017 года.
👉 + 10 балов За организацию и проведения съезда/лагеря в 2017 году
#добровольчество Создание и развитие добровольческих объединений способствуют приобщению молодежи к социальному служению. В последние годы особый динамизм получило развитие православного молодежного добровольческого служения, на важность которого обратил внимание Собор 2013 года (пп. 36-37 «Постановления Архиерейского Собора Русской Православной Церкви», 2-5 февраля 2013 г.).
2018 год в России объявлен Годом добровольца. Создание и развитие добровольческих объединений способствуют приобщению молодежи к социальному служению.
Не претендуя на всестороннюю и мощную организацию как «Православные добровольцы» (Михиал Кусков) мы все так верим, что сформированное направление может дать добрые плоды.
👉 + 10 баллов Наличие добровольческих молодежных структур
#Подростковые_объединения Надо отметить, что помимо совершеннолетних молодых людей в сферу ответственности молодежных отделов епархий входит работа с подростками. Это подчеркивает Епископ Люберецкий Серфим: «Важным направлением нашей работы является приходская работа с подростками (12 -16 лет)» . Подростки, согласно «Концепции молодежного служения Русской Православной Церкви» - одного из базовых документов в области молодежного служения, являются частью служения в области просвещения подрастающего поколения.
👉 + 10 баллов Наличие в епархии подростковых объединений /как самостоятельных структур/
#студенчество В своих взаимоотношениях с органами государственной власти и общественными объединениями Русская Православная Церковь прежде всего стремится обеспечить для своих верующих «жизнь тихую и безмятежную во всяком благочестии и чистоте» (1 Тим. 2, 2). Помимо диалога по различным вопросам, требующим согласования позиций и интересов, Церковь развивает соработничество с государством в целом ряде областей, перечисленных в пункте III.8 Основ социальной концепции Русской Православной Церкви. Это, в частности, миротворчество, забота о сохранении морали в обществе, духовное и нравственное воспитание, дела милосердия и благотворительности, охрана и развитие исторического и культурного наследия, наука, культура, экологическая деятельность .
Организация данного взаимодействия способствует развитию деятельного свидетельствования о Господе нашем Иисусе Христе для представителей светской молодежи. О чем свидетельствует опыт Санкт-Петерургской епархии (о. Константин Головатский и Александр Разномыслов).
Работа с органами государственной власти, высшими и среднеспециальными учебными заведениями:
👉 + 5 баллов Наличие в епархии подписанных соглашений с ВУЗами и ССУЗами
👉 + 5 баллов Наличие в епархии планов по работе с ВУЗами и ССУЗами
#Методическое. Важным элементом в любой деятельности является её осмысленность и наличие рефлексии на основании опыта. Данное направление в деятельности может развиваться по двум путям, дополняя друг друга: осмысление собственного опыта работы и фиксация его через методические пособия и разработки, а также трансляция этого опыта в рамках образовательных площадок.
👉+ 10 баллов Наличие методиста или образовательной площадки
👉 + 10 баллов Создание методических разработок
У епархиального отдела всегда есть проблемная вилка − с одной стороны он выступает системно-бюрократическим звеном во все смыслах, с другой он должен помогать формироваться не только вертикали молодежного служения; немаловажная его задача создавать условия для организации неформальных объединений и групп.
«Задача отделов содействовать тому, чтобы молодой человек пришел в храм, соприкоснулся с Богом», ─ обозначил основное направление молодежного служения на епархиальном уровне Председатель синодального отдела по делам молодежи епископ Люберецкий Серафим.
Здесь очень важно разделить уровни молодежные работы так как и задачи и средства по их достижению будут совершено разными.
Об этом очень точно подмечено общецерковном документе «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви» (Принятого Священным Синодом в 2013 и одобренного Архиерейским собором в 2016 году).
«Формирование положительных привычек у человека очень важно», - напоминает нам Святейший Патриарх Кирилл подчеркнув в очередной раз о важности осознанного формирования позитивных традиций.
Формирование чего-то хорошего и стоящего требует времени, разрушения требуют мгновений. Нам часто не хватает развивать терпения.
Поэтому мы решились продолжить разработку «Куда растет молодежка?». (https://i-ravi.livejournal.com/90663.html)
Да и было бы странно все бросить, опробовав на практике и не исправив те недочеты и ошибки которые мы допустили при первоначальной разработке.
Разработанная система мониторинга легла в основу «Смотра деятельности Отделов по делам молодежи епархий Сибирского Федерального Округа в 2016 году». Благодаря ей можно говорить не на уровне эмоций − но с данными, теми характеристиками и целями которое ставит Священноначалие в рамках постановлений Архиерейских соборов и журналов Священного Синода.
Мы очень четко увидели качество и уровень молодежного служения в масштабе епархий не зависит от того сколько человек трудиться на ставке в отделе 12 или 1, есть ли в епархии город-миллионик или только села да поселения разбросанные на бескрайних сибирских просторах.
Мы увидели, что это так же не зависит от того насколько обаятельным и харизматичным не была бы личность проводя лекции «о правильности выбора мужа православной девушке» для сотни молодежи, искусности заваривания кофе или даже особенности песенного репертуара. Все это может сформировать приходскую молодежку возможно и очень крупную. Но на остальной части епархии можно ожидать запустения и низкую активность.
Это прекрасно понимают в Сибири. Поэтому для обновленного Смотра 83,8 % епархий прислали подробные данные.
Данные двух лет нам позволяет говорить о закономерностях, важных тенденциях и характеристиках как епархиальной работы в отдельно взятой епархии, так и в масштабе всего Округа.
Я вновь выставляю параметры с нашим видением и прошу всех заинтересованных и просто имеющих свое мнение дать комментарий и корректировку.
Информационная работа
Как бы мы не хотели, но рассказывать о событии фиксирует в памяти окружающих.
#сообщество Нам важно осознание необходимости непосредственно нахождения в информационном пространстве сети Интернет для того, чтобы не просто обозначить новомодное присутствие, а прежде всего свидетельствовать там, где есть много наших сограждан, в том числе и молодежи. Важность эту подчеркивает Патриарх Кирилл: «Миссия Церкви может и должна быть широко распространена в интернет-пространстве. Это дает новые возможности для христианского свидетельства. Не присутствовать там - значит расписаться в собственной беспомощности и нерадении о спасении собратьев. Виртуальная миссия не может подменять собой приходскую работу, но должна лишь ее дополнять, так как сейчас система выстроена».
При этом количество подписчиков не является определяющим - нередки случаи когда в группах состоит православные люд из других регионов, который вряд ли как-то примет участие в реальной деятельности.
👉 + 3 балла наличия присутствия организованного в социальных сетей
#Новости. Ещё один важный аспект это взаимоотношение идеями, наработками и т.д. которые осуществляется когда люди находятся в едином информационном пространстве. Что принципиально, на мой взгляд, важно − это не закрываться внутри своего региона. Поэтому для оценки данного направления мы поставили вопрос о публикации на межрегиональной площадки - в случае Сибири - Новостная лента православной молодежи Сибири (https://vk.com/polenews, Общесибирская рассылка и prav_sib_mol).
Открытость епархиальных отделов и молодежных объединений к взаимодействию с коллегами из других епархий. Одним из показателей служит участие в межрегиональных информационных площадках Координационного центра Синодального отдела по делам молодежи Сибирского Федерального Округа − Новостная лента православной молодежи Сибири /https://vk.com/polenews/ оцениваемое в объеме публикаций от епархий.
👉 + 10 баллов Количество публикаций от епархии определили в 25 (раз в две недели)
Межрегиональное сотрудничество
Епархиальные отделы отвечают за активность вне регионов, которая помимо эмоционального вдохновения и готовности взаимодействовать. Закрытость прихода или целого региона чаще всего приводит к деградации и необоснованному самомнению. Как отмечал на Вспеправославном совещании Патриарх Кирилл: «Собираясь вместе, мы ясно осознаем, что Церковь наша - Единая и Соборная, что сохранение и укрепление ее единства является первостепенной заботой, которая лежит в основе всего нашего служения»
#Межрегиональные_действия_участие. С другой стороны это организация таких мероприятий не по принципу "приехал парень из Казахстана живет в соседней общаге - международное мероприятие". А централизованная организация, в том числе привлекая Координационный Центр (как ответственного за этот уровень работ) и прописывая статус, в том числе в оргкомитете.
Епархиальные отделы отвечают за активность вне регионов, которая создает помимо эмоционального вдохновения, организационную выстроенность и готовность взаимодействовать.
👉 + 5 балов Участие в межрегиональных/общецерковных мероприятиях и проектах
#Межрегиональные_действия_Организация Немаловажным и показательным фактором является готовность и способность проведения межъепархиальных событий на площадке своего региона. При этом важно учитывать, что межрегиональный статус придается только тем мероприятиям, которые имеют либо официальный статус с участием в организации представителей других регионов и федеральных структур, либо в рамках мероприятия не менее 1/3 участников которого являются представителями других регионов (не проживают в данном).
👉 + 10 баллов Организация совместно с КЦ И СИНМОЛОТДелом (зафиксированная в документе)
#Общемитрополичьи_собятия Епархии внутри региона имеют общее историческое прошлое, традиции совместной работы. К тому же часта практика, когда молодежь делает выбор в пользу переезда из районов в региональный центр. Совместная работа молодежных епархиальных отделов позволяет не только сообща проводить крупные мероприятия, но и выстраивать горизонтальные связи между участниками молодежных движений. Это предусматривает, в том числе, и Положение о Митрополиях Русской Православной Церкви .
👉 + 10 баллов, при наличии минимум одного мероприятия с официальным участием всех молодежных отделов епархий митрополии
Структура и системность
Насколько бы не полагались на творческое начало и роль личности, которые способны создавать и продвигать передовые идеи, способствующие благу для всего общества - все это без административной базы и организационной структуры сходит на нет. Для молодежного православного движения это характерно в той же мере, поэтому так важно выстроить административно-организационную структуру. К тому же утверждены общецерковные типовые Уставы для организации Коллегий и Советов епархиальных отделов.
Поэтому включены следующие критерии:
#Коллегия. Важный элемент епархиального уровня позволяющий координировать организации взаимодействия и прочие для приходов и благочиний. Его отсутствие приводит часто к склокам, недопониманию и незнанию о деятельности коллег у себя в епархии. Состав коллегии утверждается Правящим Архипастырем и ему подтечетен (подают протоколы/резолюции о прошедших).
Напомним, Коллегия епархиального Отдела по делам молодежи это совещательный орган, основными целями которого являются: содействие реализации общецерковного документа «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви» на территории епархии; предварительная выработка приоритетных направлений деятельности и поиск оптимальных решений по вопросам молодежного служения в епархии; экспертно-консультативная поддержка деятельности отдела и ответственных за молодежную работу в благочиниях и на приходах. Документ принят Высшим Церковным Советом 30 ноября 2012 года и одобрен на заседании Священного Синода 25-26 декабря 2012 года (журнал № 110).
👉 + 10 баллов Рабочим этот инструмент становится при регулярном проведении за четыре заседания в год
#Совет. Часто им называют собрание епархиальных специалистов, не удосужившись открыть определение Священного Синода 2012 года утвердившего положение о епархиальном совете. Если же обратится к документу утвержденному священоначалием то мы увидим - это инструмент церковно-государственного и церковно-общественной работы в деле молодежного служения. Благодаря ему можно выстраивать системную деятельность для работы на светских площадках, привлекать дополнительные силы и ресурсы которые не всегда есть у епархии.
Совет епархиального Отдела по делам молодежи является консультационным органом, основные задачи которого - содействие в работе отдела и развития молодежного служения. В состав входят руководители и представители православных молодежных объединений, а также волонтерских, общественных и иных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной работы, не противоречащую внутренним установлениям Русской Православной Церкви. Документ принят Высшим Церковным Советом 30 ноября 2012 года и одобрен на заседании Священного Синода 25-26 декабря 2012 года (журнал № 110).
👉 + 10 баллов Рабочим этот инструмент становится при регулярном проведении за четыре заседания в год
#документооборот Наличие документооборота в отделе (как минимум, внутренних документов, таких как Положение о молодежном отделе, утвержденные должностные инструкции, протоколы заседаний Коллегий и Советов).
В современном мире, где присутствует большой объем информации, для повышения эффективности управления процессами, инициированными и проводимыми молодежными отделами, необходимо наличие культуры работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе. Организация работы с документами оказывает влияние на качество работы, организацию и культуру труда каждого работника от непосредственно руководителя отдела до помощника настоятеля на приходе и даже простого участника молодежного объедения. Наличие документооборота позволяет нивелировать возможные изменения состава молодежного актива и другие, внешние и внутренние изменения; способствовать стабильности в деятельности молодежного отдела. Данный критерий не ставит перед собой целью оценить качество документооборота в епархиях, но прежде всего, зафиксировать наличие такой деятельности.
Об этом очень точно замечено в статье "О приходском документообороте" (журнал «Приход» (выпуск № 2, 2018)): «Нельзя не придавать значения важности оформления документов. Правильно составленный документооборот позволяет построить грамотные отношения как внутри прихода, так и с внешними службами и должностными лицами, помогает правильно объяснить приходскую деятельность с точки зрения закона».
👉 Да + 3 балла | Нет - 0 баллов
#съезд В рамках решения Архиерейского собора одним из важных акцентов в развитии молодежного служения архипастырям видится организация молодежных епархиальных съездов. «Съезды позволяют организаторам молодежной работы и активистам молодежных объединений приобретать новые знания, обмениваться опытом, налаживать полезные контакты, объединять усилия в реализации проектов», - подчеркнул Патриарх на Архиерейском соборе 2017 года .
👉 + 10 балов за организацию и проведения съезда/лагеря в 2017 году.
#добровольческие_центры В последние годы особый динамизм получило развитие православного молодежного добровольческого служения, на важность которого обратил внимание Собор 2013 года (пп. 36-37 «Постановления Архиерейского Собора Русской Православной Церкви», 2-5 февраля 2013 г.).
2018 год в России объявлен Годом добровольца. Создание и развитие добровольческих объединений способствуют приобщению молодежи к социальному служению.
Наличие добровольческих молодежных структур
👉 Да + 10 баллов | Нет - 0 баллов.
#Ответственные Наличие утвержденных помощников благочинных и крупных храмов (соборов в епархиях). Согласно определению Архиерейского Собора Русской Православной Церкви в 2011 году в каждом благочинии должен появиться «помощник благочинного по работе с молодежью» и на крупных приходах . Наличие таких работников, утвержденных правящим Архиереем и настоятелем храма, является обязательным.
Это единственный показатель который способен снизить оценку:
👉 - 5 балов Отсутствие утвержденного ответственного в благочинии
#методическое Важным элементом в любой деятельности является её осмысленность и наличие рефлексии на основании опыта. Данное направление в деятельности может развиваться по двум путям, дополняя друг друга: осмысление собственного опыта работы и фиксация его через методические пособия и разработки, а также трансляция этого опыта в рамках образовательных площадок.
👉 + 10 баллов | Нет - 0 баллов. Организация и проведение образовательных площадок
👉 + 10 баллов | Нет - 0 баллов. Наличие методиста в отделе или методических материалов разработанных в течении 2017 года
#приходскиепомощники Воспользуемся замечательной находкой отца Василия Родионов которое дает понимание по в целом администравтиной выстраенности вертикали молодежной работы.
Процентное соотношение помощников настоятелей к кол-ву приходов:
👉 + 0 баллов - не назначены;
👉 + 1 балл - от 1% до 20%;
👉 + 2 балла - от 21% до 30%;
👉 + 3 балла - от 31% до 50%;
👉 + 4 балла - от 51% до 70 %;
👉 + 5 балла - от 71% - 100%.
Деятельность
Этот блок критериев наиболее приближен реалистичным делам ;).
Нередки случаи, когда для обозначения работы проводится одно мероприятие на уровне епархии, а все остальное время организационная структура, отвечающая за епархиальный уровень не функционирует. Это отсутствие регулярной деятельности приводит к деградации сильных и, казалось бы, самостоятельных молодежных объединений на уровне прихода.
Поэтому в этом блоке параметров Смотра выведены операционная деятельность молодежных отделов епархий (мероприятия, проекты и программы, направленные на объединение и работу со всей молодежью епархии).
#План. Многие мероприятия и даты повторяются, а другие события невозможно предугадать на среднесрочную перспективу - поэтому многим планирование видится излишним. Тем не менее, планирование входит в одну из ключевых задач епархиального уровня молодежной работы в Русской Православной Церкви - «разработка и реализация годовых планов молодежной работы в епархии». При планировании происходит эффективное распределение задач во времени, что позволяет контролировать свою деятельность, распределяя нагрузку и ресурсы, обеспечивая результативность своей работы.
👉 + 10 балов Наличие плана на 2018 году утвержденного Управляющим епархией
#Мероприятия. Базовая задача молодежного отдела - координация всей церковной молодежной работы в епархии, деятельности штатных, ответственных по работе с молодежью в благочиниях и на приходах, а также православных молодежных объединений. Что, в свою очередь, предполагает разработку и реализацию общеепархиальных молодежных программ и проектов, привлечение молодежи к их осуществлению. Важным аспектом в данном направлении работы является понимание молодежными отделами, что статус епархиального мероприятия может дать либо Положение, подписанное Правящим Архипастырем, либо участие не менее 2/3 благочиний в мероприятии в форме организованно принимающих участие молодежных объединений или инициативных групп.
Проведенное в кафедральном городе с участием Архиерея и нескольких приходов мероприятие не может считаться уровня епархиального лишь на основании присутствия на нем Владыки, важно участие приходов из разных благочиний епархии.
👉 +5 балов Каждое общеепархиальное мероприятие (При наличии Положения или указа Владыки)
#съезды В рамках решения Архиерейского собора одним из важных акцентов в развитии молодежного служения архипастырям видится организация молодежных епархиальных съездов. «Съезды позволяют организаторам молодежной работы и активистам молодежных объединений приобретать новые знания, обмениваться опытом, налаживать полезные контакты, объединять усилия в реализации проектов», - подчеркнул Патриарх на Архиерейском соборе 2017 года.
👉 + 10 балов За организацию и проведения съезда/лагеря в 2017 году
#добровольчество Создание и развитие добровольческих объединений способствуют приобщению молодежи к социальному служению. В последние годы особый динамизм получило развитие православного молодежного добровольческого служения, на важность которого обратил внимание Собор 2013 года (пп. 36-37 «Постановления Архиерейского Собора Русской Православной Церкви», 2-5 февраля 2013 г.).
2018 год в России объявлен Годом добровольца. Создание и развитие добровольческих объединений способствуют приобщению молодежи к социальному служению.
Не претендуя на всестороннюю и мощную организацию как «Православные добровольцы» (Михиал Кусков) мы все так верим, что сформированное направление может дать добрые плоды.
👉 + 10 баллов Наличие добровольческих молодежных структур
#Подростковые_объединения Надо отметить, что помимо совершеннолетних молодых людей в сферу ответственности молодежных отделов епархий входит работа с подростками. Это подчеркивает Епископ Люберецкий Серфим: «Важным направлением нашей работы является приходская работа с подростками (12 -16 лет)» . Подростки, согласно «Концепции молодежного служения Русской Православной Церкви» - одного из базовых документов в области молодежного служения, являются частью служения в области просвещения подрастающего поколения.
👉 + 10 баллов Наличие в епархии подростковых объединений /как самостоятельных структур/
#студенчество В своих взаимоотношениях с органами государственной власти и общественными объединениями Русская Православная Церковь прежде всего стремится обеспечить для своих верующих «жизнь тихую и безмятежную во всяком благочестии и чистоте» (1 Тим. 2, 2). Помимо диалога по различным вопросам, требующим согласования позиций и интересов, Церковь развивает соработничество с государством в целом ряде областей, перечисленных в пункте III.8 Основ социальной концепции Русской Православной Церкви. Это, в частности, миротворчество, забота о сохранении морали в обществе, духовное и нравственное воспитание, дела милосердия и благотворительности, охрана и развитие исторического и культурного наследия, наука, культура, экологическая деятельность .
Организация данного взаимодействия способствует развитию деятельного свидетельствования о Господе нашем Иисусе Христе для представителей светской молодежи. О чем свидетельствует опыт Санкт-Петерургской епархии (о. Константин Головатский и Александр Разномыслов).
Работа с органами государственной власти, высшими и среднеспециальными учебными заведениями:
👉 + 5 баллов Наличие в епархии подписанных соглашений с ВУЗами и ССУЗами
👉 + 5 баллов Наличие в епархии планов по работе с ВУЗами и ССУЗами
#Методическое. Важным элементом в любой деятельности является её осмысленность и наличие рефлексии на основании опыта. Данное направление в деятельности может развиваться по двум путям, дополняя друг друга: осмысление собственного опыта работы и фиксация его через методические пособия и разработки, а также трансляция этого опыта в рамках образовательных площадок.
👉+ 10 баллов Наличие методиста или образовательной площадки
👉 + 10 баллов Создание методических разработок