Mar 22, 2011 16:32
Фирмы должны нанимать на основании отношения к делу и развивать у сотрудников навыки. Навыкам можно научить, а вот отношение к делу и характер являются врожденными. А на деле процесс отбора сосредоточен на образовательной подготовке и технических навыках.
Истинный профессионализм Д. Майстер
Управление,
Стратегия,
Книги,
Записки из блокнота