1. Строгое соблюдение уставных норм в подразделении. Жесткое подавление любых форм этнической дедовщины - если потребуется, с применением спецсредств и электрошокеров.
2. Учитывая оющее ослабление демографического потенциала страны, качество призывного контингента оставляет желать лучшего. Жесткий отсев лиц, склонных к суициду и имеющих психологические отклонения от нормы.
3. Я бы восстановил в полном объеме структуру ГРУ. Создал бы командование Сил специальных операций и провел бы соответствующие организационно-кадровые изменения в структуре ВС РФ. Каждый год как минимум 5-6 бригад полностью оснащал бы - 100-процентно - новым вооружением и военной техникой.
склонных к суициду и имеющих психологические отклоненext_791159September 21 2011, 16:06:42 UTC
Эти идут вместо проплаченных, просто на мед. бумагах фамилии меняются. Есть знакомый, у него сколиоз, каждые пол года он проходит комиссию, сперва в районе, потом в области и всегда в рентген кабинете делают несколько снимков, говоря что первый снимок не получился. Сейчас этот знакомый в армии, говорит что надоело по больницам ездить, будь что будет :)
1) С кавказцами в армии проблемы были всегда и в СССР и сегодня, менталитеты разные, когда была срочка 2 года, то был институт дедовщины, его часто ругают, однако напрасно, я служил 98-00 срочную, так вот противостояние диаспора- деды была как правило в пользу дедов и диаспора не сильно доминировала, а теперь с разрушением дедовщины диаспора стала доминантой в неформальной общественной организации. 2) Качественные решения призыва в армию надо решать на уровне НВП в школе 3) Надо поменять систему призыва в принципе, то есть создать части в которые призывают из одной области, района в общем по количеству призывников в среднем и призывать исключительно земляков, каждый призывник в этом случае со школы и НВП будет знать номер части в которой будет служить, фамилию командиров и начальников, тогда репутация части будет целиком и полностью зависеть от командиров и соответственно призыв будет осуществлятся не абы куда, а именно в нее, она может кстати дислоцироватся в абсолютно любом регионе- вот такая петрушка.
(The comment has been removed)
2. Учитывая оющее ослабление демографического потенциала страны, качество призывного контингента оставляет желать лучшего. Жесткий отсев лиц, склонных к суициду и имеющих психологические отклонения от нормы.
3. Я бы восстановил в полном объеме структуру ГРУ. Создал бы командование Сил специальных операций и провел бы соответствующие организационно-кадровые изменения в структуре ВС РФ. Каждый год как минимум 5-6 бригад полностью оснащал бы - 100-процентно - новым вооружением и военной техникой.
Reply
Reply
Много денег или мало - не имеет значения, если воруют.
А воруют много - уже много лет. ОЧЕНЬ много.
Настолько много, что бензин стоит дороже, чем в США (сравните зарплаты, кстати).
Reply
2) Качественные решения призыва в армию надо решать на уровне НВП в школе
3) Надо поменять систему призыва в принципе, то есть создать части в которые призывают из одной области, района в общем по количеству призывников в среднем и призывать исключительно земляков, каждый призывник в этом случае со школы и НВП будет знать номер части в которой будет служить, фамилию командиров и начальников, тогда репутация части будет целиком и полностью зависеть от командиров и соответственно призыв будет осуществлятся не абы куда, а именно в нее, она может кстати дислоцироватся в абсолютно любом регионе- вот такая петрушка.
Reply
Leave a comment