Как можно сфабриковать увольнение на фирме ? И последствия. 1-ая часть.

May 17, 2015 17:10

Не буду приводить никаких имен, названия и прочего. Просто изложу историю.

Как-то человек поступил на фирму. Назовем его, скажем так, Иваном. Коллектив обычный, со своими плюсами и минусами. Нет ничего такого необычного. Поставили на участок упаковки мебели.

Иван вполне нейтрально и добродушно общался с коллективом, по сути не знал его, только некоторые лица оказались знакомыми по прошлому. Работа была не из легких, нужно все делать быстро. Ошибки были, конечно. Иван любил прикалываться над другими, ничего нет такого, как и везде бывает. Притом без злого умысла. Даже прикалывался над одной женщиной, давай погуляем и потом увидим небо в алмазах ночью. :)))). Командовала бригадирша. Не буду подробно описывать ее, узнаем ниже подробности. Короче говоря, работа коллектива обычная.

Для того, чтобы избежать обвинений, что герой обеляет себя, нет, были плюсы и минусы, у кого нет недостатков же? Скажу одно: не бывает такого, чтобы человек был во всем виноват, или ни в чем не виноват.

Однажды дали ключ от тумбы, где хранились скотчи и устройства для наклеивания ярлыков. Тумба запиралась на обыкновенный замочек. Иван неоднократно видел, как некоторые, забывая ключ, открывали другим ключом или простым приспособлением.

В одно отнюдь непрекрасное утро пришел на работу. Бригадирша попросила открыть тумбу, а там ничего не оказалось. Выглядело, как в театре абсурда. Ребята сразу встали грудой у тумбы, будто зная, что произойдет.  Бригадирша так демонстративно и добродетельно спросила у Ивана, где же скотчи и устройства ? Иван объяснил, что не было их в тумбе. Тем не менее демонстративно стали указывать, что происзошло постыдное. Иван, возмущенный беспардонным тоном, резко высказался и с иронией спросил:" А зачем, ему нужны скотчи?" А другой работник с такой беспримерной добродетельностью заявил, что раньше такого никогда ничего не пропадало. Иван обратился к напарнику, спрашивая, помнит ли, были ли скотчи и устройства в тумбе? К счастью, может быть, напарник, не врубившийся еще  в нужное русло мыслей, просто сказал, что ничего не было. На этом закончилось, как выяснилось, лишь была первая атака. Потом были мерзости: не погнушались подсылать человека в туалет погдглядывать, чем занимается там Иван. Были и придирки и другое. Но любой скажет, это рабочие моменты. Ничего не поделаешь. Просто было много надуманности. И была слежка, и многое. Например, Иван приобретал офисный стул в фирме, поэтому задержался, ожидая оформления накладной. Получив товар, вышел с фирмы. Тут подбегает другой работник с таки заботливым лицом, видите ли, хочет помочь нести товар. Конечно, товар был неподъемный, что очень пригодилась помощь другого человека. :). Хотя Иван не просил об этом, да и выглядело неправдоподбно и нереально.

В другой день бригадирша вела себя необычно заносчиво, как бы специально провоцируя. До того момента Иван ни разу не применял грубости, физических действий и прочего. Короче, ничего было такого. Не было никаких личных отношений, как и постели, если спросят. Словом, ровно ничего не было. Бывает, конечно, антипатия. Но не до такой степени, чтобы намеренно вешать кражу несчастных скотчей? :)

Однажды Иван не выдержал выкручивания нервов, обозвал бригадиршу дурой, идиоткой. Ведь ничего такого не сделал ей, а ведет себя так  будто, делает ей непристойности. Бригадирша пошла к начальнику, с таким улбыбчивым бородатым лицом, ловко скрывающее мысли. Начальник вызвал на ковер, сидели бригадирша и старшая участка упаковки. Стали перечислять претензии: что бросил техпаспорт помятым в упаковку, что грубо бросил ее на конвейер ( это было вызвано злостью от беспардонности бригадирши). Иван повторил свои слова: идиотка и дура.

Начальник, настоящий выблядок ( по-другому не назовешь) с синдромом зашитого пьяницы (что в реальности было), с таким честным и добродетельным, что это несовместимо с политикой фирмы, такое недопустимо. А вот о подстроенной сцене с якобы украденными  скотчами почему-то очень скромно умолчали. :). Начальник с таким христианским видом целомудренно заявил, что не хочет портить трудовую книжку работнику, то есть Ивану, предложив увольнение по соглашению. Потом уж выяснилось, такие увольнения не рассматриваются в судах. Так что ловко защитили себя :).  Так Иван, заявив, что якобы украденные скотчи подлежат рассмотрению в суде по иску о клевете, уволился.

Потом заявил начальнику-выблядку (еще раз прошу прощенья), а почему не обеспокоила явная клевета о украденных скотчах? Начальник так лицемерно стал юлить, говоря, что это мелочь, незначительно, ничего такого серьезного нет. :))))).  Так завершилась работа Ивана на фирме, которую до сих пор проклинает. Почему? Так о последствиях будет отдельный пост.

Главная цель данного поста: изложить факты и свое мнение ввиду, что давно и регулярно навязывают сомнительную репутацию Ивану, к чему прикалыдвают руки некоторые френды. Ладно, не об этом идет речь. Теперь будет пост о последствиях.

Пост делаю общедоступным для всех. Конечно, Ивану придется потом выслушивать "комлпименты" в свой адрес. Знаю, он во всем будет виноват, чего не бывает. И не удивлюсь заранее, что Иван окажется виноват и в другом, что хоть вешай целый "букет" уголовных статей. Остается удивляться, чего полиция и прокурактура не замели Ивана? Давно бы предъявила обвинения или факты. Пока полиция ничего не делает.  Хотя по правде говоря, Иван невзлюбил люто прокуратуру и полицию за вывод из-под ответственности недоброжелателей, до сих пор не простил.  Вдумайтесь сами: давили на Ивана через мать с угрозами, что упекут в дурдом, а прокуратура с таким честным божественным видом ничего не усмотрела! Наверно, заняты интересной игрой? Ладно, не об этом речь идет.

скандал, работа, увольнение, жизнь, донос, коллектив., фирма, фальсификация, ТК РФ, конфликт

Previous post Next post
Up