Aug 15, 2008 00:35
у нас HR директор организовала библиотеку в офисе, и на мое пожелания пройти тренинг по проджект менеджменту дала почитать книгу. в ней в увлекательной форме рассказывается, как можно выжать все соки из людей, как сделать концентрат еще гуще.
книга написана в очень увлекательной форме, автор хорошо постарался смешать постулаты проект менеджмента с детективно-любовным сюжетом. начиная читать книгу, я заявил коллеге, что закончу за 1-2 дня - в действительности вышла неделя. для себя сделал несколько озарений (инсайты), хотя что они из себя представляют я не осознал (не было желания) и какого они качества - время покажет. конечно же, книга это не ответы на все вопросы - это просто идеальная история со счастливым концом (ideal story with happy end). больше мотивирует, чем чему-то учит. точнее тому, как оставаться позитивным и стараться принять все вызовы на себя и на подчиненных.
в процессе чтения книжки, человек невольно ассоциирует себя с героем, с мистером Томпкинсом. если диссоциировать себя от него и смотреть со стороны - жалко героя. да у него вялый роман с крутой девушкой, он работает в прекрасной стране с отличной компенсацией, широкое поле для экспериментов - но я то четко понимаю, что автор все это нарисовал, чтобы перец казался сладким. так прогибаться перед работодателем и сохранить уважение и поддержку коллектива - небылица.
нужно посмотреть другие книги автора, чтобы понять это у него всегда или эта книга частный случай.
p.s. надеюсь комменты сохранятся.
книги,
проекты,
корпоративное